YoungCapital Blog für Unternehmen

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Generation Y und Z - Arbeitseinstellung und ihre Unterschiede

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Die Generationen Y und Z forcieren den kulturellen Wandel in der Arbeitswelt. Sie haben andere Erwartungen an ein Unternehmen und den Job...
So setzte Smartphonehoesjes.nl der Fluktuation ein Ende

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Etwa 50 Prozent der Lagermitarbeiter blieb nicht länger als zehn Monate bei Smartphonehoesjes.nl. HR Business Partner Anne-Marie Smit...
So erstellen Sie die ideale Stellenanzeige

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Junge Leute scannen Texte nur kurz, gucken lieber Videos und durchschauen, wenn man Dinge schönredet. Wie können Sie dieses Wissen nutzen...
Social Media Präsenz: die besten Tipps von GoSpooky’s Tim van der Wiel

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Dass junge Menschen Social Media nutzen, wissen wir längst. Aber wie können Sie die verschiedenen Plattformen für Ihre Marke als...
Mangel an Mitarbeitern? Mit diesem cleveren Trick löst BCC das Problem

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Mitarbeiter im Kundenservice sind immer schwieriger zu finden. Vor allem qualifizierte Fachkräfte, so Sander Kouwenhoven, Manager...
Wieso schnelle Reaktion auf Bewerbungen heute so wichtig ist

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Geschwindigkeit - unserer Meinung nach ein nicht zu unterschätzender Aspekt auf dem Weg des Kandidaten zum künftigen Traumjob. Unsere...
So gewinnen Sie Studenten für Ihr Unternehmen

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Studenten und junge Talente sind ehrgeizig, wollen weit kommen und gleichzeitig ihr Studentenleben in vollen Zügen genießen - zu Recht....
Wie soziale Kanäle den Bewerbungsprozess revolutionieren

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Die junge Generation ist nach wie vor 24/7 online. Smartphones sind nicht mehr wegzudenken und zählen mittlerweile zur Grundausstattung...
Wie Bewerber wirklich ticken. Die Wissenschaft hinter dem perfekten Match.

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Bei YoungCapital sind wir überzeugt davon, dass es die Mitarbeiter sind, mit denen ein Unternehmen fällt oder steht. Unser Kopf...
Generation Z und die neue Arbeitswelt: Wie wir durch Erziehung unsere Jüngsten auf die Zukunft vorbereiten können

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Was ist der Zweck von Erziehung? Das fragt sich Neurowissenschaftlerin Dr. Marcia Goddard in ihrem Ted Talk über die pädagogischen...
Stress muss nicht ungesund sein - Man muss nur darüber reden

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Neulich war ich bei unserem Recruitment-Team für den Bereich Logistik. Als ich fragte, wie es so läuft, kam die Antwort: „Egal, wie sehr...
Millennials suchen Herausforderungen und Orientierung zugleich. Was bedeutet das für Arbeitgeber?

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Als Digital Natives sind Millennials für jedes Unternehmen eine echte Bereicherung. Aber sie sind auch kritisch und dafür bekannt,...
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