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Allein in Deutschland umfasst unsere Datenbank bereits rund 600.000 qualifizierte Studenten, Absolventen und Young Professionals. Und wir bringen Sie mit Hilfe unserer professionellen Arbeitnehmerüberlassung mit diesen Talenten in Verbindung. Unsere Kandidaten können flexibel und je nach Bedarf in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden. So finden Sie schnell und einfach passende Mitarbeiter, die frischen Wind in Ihr Unternehmen bringen.
Als E-Recruiting Spezialist gestalten wir die Zukunft der Rekrutierung. Denn wir sind genau wie unsere Kandidaten, Teil der neuen Generation. Deshalb kennen wir auch ganz genau ihren Bildungsgrad und ihre bisherige Arbeitserfahrung. Mithilfe neurowissenschaftlicher Tests, wissen wir nicht nur, was unsere Kandidaten tatsächlich können, sondern kennen auch ihre Soft Skills und charakterlichen Stärken. Aus diesem Grund vermitteln wir unsere Talente auch immer anhand ihrer Persönlichkeit. So finden wir das perfekte Match für Ihr Unternehmen.
Wir finden das perfekte Match für Ihr Unternehmen und übernehmen das gesamte Workforce Management: Von der Erstellung Ihres Stellenangebotes bis zur Bewerberauswahl, Trainings und Payrolling. Wir begleiten jeden Schritt Ihrer Suche nach neuen Mitarbeitern und kümmern uns um die von Ihnen gewünschten Personaldienstleistungen. Wie genau wir das machen? Schauen Sie es sich an.
Dank unserer flexiblen HR-Lösungen stellen wir für jeden Kunden immer ein individuelles Angebot zusammen. Wir kümmern uns darum, dass Ihr Unternehmen die Mitarbeiter findet, deren Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit perfekt auf Ihre zu besetzenden Stellen zugeschnitten sind. Je nach Wunsch übernehmen wir für Sie die Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder das gesamte Workforce Management mit individuell entwickelten Trainings, Einsatzplanung und Pool Management.
Kein Problem! Sprechen Sie uns einfach direkt darauf an.
Arbeiten mit YoungCapital bedeutet arbeiten mit der neuen Generation. Mit über 20 Jahren Erfahrung als E-Recruiting Spezialist, kennen wir die Generationen Y und Z besser als jeder andere. Und genau deswegen haben wir einen New Generation Recruitment Guide für Sie erstellt, in dem Sie hilfreiche Tipps & Tricks rund um das Thema Recruiting junger Talente und Match-Making nachlesen können. Sie haben Interesse an unserem New Generation Recruitment Guide 2019-2020? Dann bestellen Sie jetzt Ihr kostenloses Exemplar und erfahren Sie, worauf es Nachwuchstalenten wirklich ankommt.
Haben Sie Schwierigkeiten, junge Talente zu finden, die gut ausgebildet sind und gleichzeitig auch noch die richtigen Soft Skills mitbringen? Mit unseren YoungCapital NEXT Trainee Programmen bilden wir junge, motivierte Kandidaten zu direkt einsatzbereiten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen aus. Egal, ob Sie neue Mitarbeiter für Ihre IT-, Controlling-, Technik-, Vertrieb- oder Marketingabteilung benötigen, wir kümmern uns um das passende Training für Sie.
Erfahren Sie hier mehr über YoungCapital NEXT.
Junge Talente sind online, genauso wie wir. Mit unserem großen Online-Netzwerk sind wir überall präsent und stehen bei Google Suchanfragen immer ganz oben - egal, ob bei der Suche nach einem Nebenjob, Ferienjob oder Karrierestart. Das ist das Ergebnis jahrelanger Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung. So wächst unsere internationale Datenbank jeden Tag um rund 10.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals. Sie glauben uns nicht? Dann klicken Sie auf die Abbildung und sehen sie live dabei zu, wie unser Online-Netzwerk wächst.
