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Köln, 16.05.2018 - In Deutschland sind viele Unternehmensvorstände noch immer männlich dominiert, wobei der Anteil von Frauen in der Chefetage gerade mal bei rund sechs Prozent liegt. Auch wenn die Frauenquote in den letzten Jahren langsam angestiegen ist, wollen nur knapp 15 Prozent der deutschen Unternehmen einen Frauenanteil von 30 Prozent oder mehr. YoungCapital, der E-Recruitingspezialist für Studenten, Absolventen und Young Professionals, sieht das hingegen ganz anders. So bemerkt Hugo de Koning, einer der Gründer von YoungCapital: “Mit der Mehrheit an Frauen in unserem Unternehmen sind wir zwei Jahre in Folge um 60 Prozent gewachsen. Wer macht es uns nach?”