Werde Teamlead (m/w) bei YoungCapital in Hamburg
Bist du einer Führungsposition gewachsen und fühlst dich in einer Coaching-Rolle wohl? Begeisterst du dich für den HR-Bereich, hast bereits relevante Arbeitserfahrung gesammelt und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich für die Stelle als Teamlead (m/w) bei YoungCapital in Hamburg, bei der du als kaufmännischer Leiter fungierst und für die Ergebnisse deines Teams verantwortlich bist!
Was du machen wirst:
Als Teamlead bestimmst du, wie dein Team mit dem Vertrieb, der Besetzung von Stellen oder Innovationen beschäftigt ist. Im Vertrieb bist du die treibende Kraft und bringst neue Perspektiven und Ideen vor, an deren Umsetzung du aktiv arbeitest. Du bist kreativ und erfindest ständig neue Wege um den Vertrieb zu verbessern und du nimmst dein Team mit auf diese Reise. Mit den Recruitern hast du alle vier Wochen ein persönliches Gespräch, in denen du ihre Entwicklungen besprichst. Du behältst die Zahlen im Auge und schaust immer nach vorn: Wohin gehen wir und wie arbeiten wir als Team an unserem Wachstum? Wachstum ist extrem wichtig - und du willst immer alles ein Stückchen besser und effizienter gestalten. Zusätzlich bist du die rechte Hand deines Areamanagers. Du behältst den Überblick über deine Abteilung und weißt immer genau, was zu tun ist.
- Ausarbeitung des (jährlichen) Plans für die entsprechende Abteilung gemeinsam mit dem Areamanager;
- Übersetzung des (jährlichen) Budgetplans der Niederlassung in konkrete Aktionen für die entsprechende Abteilung und deren Realisierung;
- Identifikation und Lösung von Engpässen innerhalb der entsprechenden Abteilung, außerdem die Kontrolle von Prozessen und Verfahren;
- Anleitung, Coaching und Inspiration von Teammitgliedern zum “out of the box” Denken;
- Koordination von täglichen Aufgaben mittels Helicopter-View;
- Tägliche Betreuung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung;
- Du trägst die Verantwortung für die Einarbeitung von Recruitern, Werkstudenten und Praktikanten innerhalb der entsprechenden Abteilung;
- Du inspirierst und leistest einen aktiven Beitrag zur Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung.
Was wir bieten:
- Viel Gestaltungspotential, viel Raum für Kreativität und Unternehmergeist;
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit zentraler Lage in Hamburg;
- Arbeiten bei einem sehr ehrgeizigen und jungen Unternehmen (Durchschnittsalter: 28 Jahre);
- Gute Beschäftigungsbedingungen und diverse Incentive-Programme;
- Fortbildungsmöglichkeiten über die YoungCapital University.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Beschäftigung als (Senior) Recruiter und Ehrgeiz für eine Führungsposition;
- Du bist ein mitarbeitendes Oberhaupt mit einer “out of the box” Mentalität;
- Du bist ein echter Coach und holst das Beste aus deiner Abteilung heraus;
- Du bist ein Teamplayer;
- Du bist ein Organisationstalent und dich blitzschnell an neue Gegebenheiten anzupassen liegt in deiner Natur;
- Du behältst immer den Überblick und bist immun gegen Stress.
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Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
- Standort
- Hamburg
- Arbeitsstunden pro Woche
- 39 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
- Gehaltsangabe
- Zwischen 2,800€ und 3,400€ pro Monat
- Verantwortlich für
- Team- und Vertriebverantwortung
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR, Sales / Vertrieb
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.