Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Ausbildungsprogramme in Düsseldorf

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

• Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten im Rahmen des Recruitingprozesses für die Erstausbildung
• Zusammenstellung der Unterlagen geeigneter Kandidaten und Vorbereitung der Weiterleitung an den Fachbereich
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketingmaßnahmen und Events
• Mitwirkung bei Recruiting- und Bindungsaktivitäten
• Übernahme und Verantwortung kleinerer Projekte im Bereich Schülermarketing

• Student (m/w) der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit geeigneten Vertiefungsfächern, idealerweise Personalmanagement oder Consulting
• Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika im Bereich Personal und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft) von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
• Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein erwünscht

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Ab sofort für mindestens ein Jahr an bis zu 20 Stunden pro Woche.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das .

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

What impact will you make?