Personalreferent/in in Freiburg im Breisgau

Jobbeschreibung

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs einschließlich Themen aus den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing und Personalcontrolling
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Anwendung und Weiterentwicklung von Beurteilungssystemen
• Mitwirkung im Vergütungs-, Kompetenz- und Talentmanagement
• Überverantwortlich für Lohn und Gehaltsabrechnungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise in vergleichbarer Funktion
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung ist von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office
und SAP/R3

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch mit Ihnen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Freiburg im Breisgau

Jobart

Karrierestarter

Tätigkeitsbereich

IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch