Manager (m/w/d) Monitor Deloitte in Berlin

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Als führende internationale Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden, nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei beraten wir rund um die Themen Corporate & Business Unit Strategy, Customer & Marketing Strategy, Pricing, Innovation und Digital. Unsere Kunden stammen insbesondere aus den Industrien Automotive, Chemicals, Energy & Resources, Telekommunikation, Financial Services, Life Science & Health Care sowie Consumer Business.

Gemeinsam mit CEOs, Business Unit Heads und anderen Führungskräften entwickeln wir Konzepte, Methoden und Lösungsansätze und unterstützen unsere Kunden so bei ihren wichtigsten Entscheidungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren exzellenten Mitarbeitern mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten und herausragendem Talent. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach engagierten Kollegen (Standorte Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München).  

• Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams bei der Aufstellung und Evaluierung von Hypothesen und strategischen Optionen
• Management von Projektteams
• Planung und Betreuung von Recherchen und Analysen zur Beantwortung wichtiger Projektfragen
• Aufbereitung und Strukturierung von Rechercheergebnissen und Analysen
• Ableiten von strategischen Implikationen und konkreten Handlungsempfehlungen
• Kommunikation der Ergebnisse
• Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship
• Aktive Mitarbeit im Business Development und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Unterstützung von Trainings- und Recruitingaktivitäten

Wir suchen Top-Performer, die starkes Interesse an strategischen Fragestellungen haben und in einem neuen Umfeld zügig Projektmanagement Rollen übernehmen können. Neben hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung ‑ fundierte Beratungserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Analysemethoden
• Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzlich hierzu schätzen wir Kandidaten mit folgenden Eigenschaften:

• Sie sind neugierig, gewissenhaft und kreativ
• Durch Ihre Empathie und Ihre hohe emotionale Intelligenz bauen Sie vertrauensvolle Beziehung zu Kunden und Kollegen auf
• Sie sind in der Lage, mit Komplexität und Veränderungen umzugehen
• Sie arbeiten gern in einem schnelllebigen Umfeld und treiben vielseitige Aufgaben parallel voran
• Sie zeigen Leidenschaft für das, was Sie tun

Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Sie werden auf Projekten eingesetzt, die Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen. Dabei werden persönliche Entwicklungsziele berücksichtigt und gezielt gefördert. Zusätzlich unterstützt Sie kontinuierliches Feedback sowie ein individualisiertes Trainingsprogramm dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und sich fachlich wie persönlich beständig weiter zu entwickeln.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten aller Fachrichtungen.