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STUTTGART: (Junior-) Referent (w/m) Konzernrechnungswesen als Potentialträger mit Entwicklungsperspektive*

Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart, ein milliardenschweres und börsennotiertes Unternehmen,... STUTTGART: (Junior-) Referent Konzernrechnungswesen (w/m) als Potentialträger mit... …Sie suchen nach...

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart, ein milliardenschweres und börsennotiertes Unternehmen, einen

STUTTGART: (Junior-) Referent Konzernrechnungswesen (w/m) als Potentialträger mit Entwicklungsperspektive

…Sie suchen nach einer fachlich ansprechenden Position im Konzernrechnungswesen eines milliardenschwereren Unternehmens und sind daran interessiert, ihr fachliches Know-How zwischen Konzernabschluss; Grundsatzfragen und der Betreuung der Gesellschaften einzubringen?
…Sie möchten als junger Hochschulabgänger mit fachgebundenen Praktika den direkten Konzerneinstieg wählen?
…Sie kommen aus dem Wirtschaftsprüfungsbereich und möchten den Sprung auf die „andere Seite“ angehen?
…Sie möchten vom Lehrstuhl in die Praxis des Rechnungswesens eines Milliardenkonzerns eintauchen?
…Sie möchten sich aus einem kleineren Unternehmensumfeld weiterentwickeln?
…Sie möchten als Potentialträger in einem Konzernumfeld aufgebaut werden?

…Dann Herzlich Willkommen – unser Kunde und Sie sollten sich kennenlernen…
 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:

- Erstellung von Monats,- Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Berichterstattung (Monat, Quartal, Jahr) und Gesellschafterreporting
- Referententätigkeit zu allen Fachfragen bezüglich der Abschlusserstellung nach IFRS und Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der IFRS-Bilanzierungsstandards
- Betreuung und Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften im Bereich Konzernabschluss und Konsolidierung („Best Practice Wege“)
- Diskussion im Team und Beurteilung von Geschäftsvorfällen sowie Mitarbeit an der Konsistenz des Group Accounting Manuals
- Konzeption und Umsetzung von bilanziellen Sachverhalten
- Verantwortung der Konsolidierungstätigkeiten
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Projektgestaltung (bspw. zu IAS 39, Leasing, Umsatzstandard usw.)
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management, die Gesellschafter und die Geschäftsführung
- Ansprechpartner für externe und interne Prüfer
- Treiber hinter Innovationsprozessen und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung
- Überprüfung von Abschlüssen sowie Durchführung von speziellen Projekten zur Qualitätssicherung


Idealerweise bringen Sie dafür mit und ein:

- Ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
- „0“ - 4 jährige Berufserfahrung als Hochschulabgänger (dann Master) mit fachgebundenen Praktika bzw. Internships oder Werkstudententätigkeiten, in einer Wirtschaftsprüfung, am Lehrstuhl oder im Konzernrechnungswesen
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB & IFRS
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Fluent German and good English Skills
- Das Interesse sich fachliche und karrieremäßig als Potenzialträger weiterzuentwickeln
- Hohes analytisches Abstraktions- sowie genaues Arbeitsniveau
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, verbindliches Handeln und flexible Lösungsorientierung

 
Unser Kunde bietet Ihnen:

- Ein ansprechendes Konzerngehalt
- Die Sicherheit eines international agierenden Konzerns und die dementsprechenden abteilungsübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Das klare Ziel als Potentialträger weiterentwickelt und in einem Konzern aufgebaut zu werden  
- Die Chance ein Konzernrechnungswesen entscheidend mitzugestalten
- Ein dynamisches, kommunikatives und modernes Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Teamatmosphäre
- Ein sympathisches Teamumfeld in einem großen internationalen Konzern mit familiärer Atmosphäre

 

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Stuttgart
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Sales / Vertrieb
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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