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Designer DOB / Young Fashion - Rainbow (m/w) (befristet für 2 Jahre) in Hamburg

Jobbeschreibung

- Hamburg -

Wir sind eine international erfolgreiche Modemarke und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

Was dich erwartet:

  • Als Designer/in bist du für die Konzeption und Ausarbeitung von Trendthemen, Keystyles und Must Haves verantwortlich
  • Du arbeitest zielgruppengerechter Farb- und Kollektionsthemen aus
  • Du bist für die Erstellung kommerzieller und trendorientierter Styles verantwortlich
  • Trendresearch, Storechecks und Marktanalysen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
  • Die Abstimmung und Kommunikation mit dem Productmanagement runden deine Aufgaben ab

Was du mitbringen solltest:

  • Grundsein deines Profils ist ein abgeschlossenes Modestudium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und bringst Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Designs und deren Umsetzung mit
  • Der sichere Umgang mit Illustrator und Photoshop ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du bereits mit WGSN gearbeitet
  • Dein sicheres Gespür für Trends und eine hohe Kreativität zeichnen dich aus
  • Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine starken kommunikativen Fähigkeiten aus

Das bieten wir dir:

  • Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in einer innovativen Organisation
  • eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
  • attraktive Arbeitgeberleistungen
  • individuelle Entwicklungschancen

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Hamburg
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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