Junior License Manager (m/w/d) in MÜNCHEN, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

• Sicherstellen der Software Compliance in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, insb. durch Erheben der aktuellen Lizenzbilanz, Überwachung der aktuellen Softwarenutzung, Verwaltung von Lizenz-Pools sowie Identifikation von Lizenzierungslücken
• Budgetieren, Beschaffen und Bereitstellen von Software Assets / Lizenzen sowie deren Maintenance, insb. Mitarbeiten bei Vertragsgestaltung, -verhandlung und Nachverfolgung von Lizenz- und Wartungsverträgen zur optimalen Nutzung von Soft- und Hardware
• Beratung der IT-Organisation zu den Aspekten Software-Lizenzen, Metriken und Nutzungsrechte u.a. im Hinblick auf Kostenoptimierung
• Beitragen zur Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung eines konzernweiten Lizenzmanagements zur Optimierung der eingesetzten Lizenzen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, insb. Erstellen von Vorschlägen für die Optimierung der Software-Beschaffung und des Software-Einsatzes, z.B. konzeptionelle Ausarbeitung zukünftiger Innovationen (z.B. SAM in der Cloud)
• Kontaktpflege zu Softwarelieferanten und -herstellern

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichsbare Berufsausbildung)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement
• Vertiefende Kenntnisse im Bereich Software Asset Management und Cloud, insb. Lizenzmanagement und Software Asset Management in der Cloud
• Gutes Verständnis der IT-Infrastruktur im Client/Server Umfeld und in der Cloud
• Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld
• Starke Teamorientierung, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln, innovative und kreative Herangehensweisen

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern. 

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

Recruiter: Janis Schippan

E-Mail:

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.