Technischer Leiter (m/w/d) in Bochum

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Facility Management GmbH, suchen wir am Einsatzort Bochum zur Verstärkung des Teams einen Technischen Leiter (m/w/d).

• Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Leitung des Objektmanagements
• Fachliche und personelle Führung des operativen Personals
• Stellvertretende Niederlassungsleitung
• Organisation und Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Normen sowie Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisung der Mitarbeiter zum Thema Arbeitsschutz
• Organisation des Bereitschaftsdienstes und Umsetzung der Notruforganisation
• Entwicklung und Überwachung der Aufbauorganisation u.a. Personaldisposition
• Auswahl und Einsatz der geeigneten Mitarbeiter
• Sicherstellung von einheitlichen Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie von Implementierungs- und Bewirtschaftungskonzepten
• Betreuung des Nachtragsmanagements
• Erarbeitung von Betreiber- und Betriebskonzepten unter Berücksichtigung der Gebäudespezifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt im Bereich Facility Management oder einen Meister, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Heizung / Lüftung / Kälte
• Mind. 5-Jährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
• Kundenorientierte Denkweise
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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