Pflichtpraktikant*in im Personalbereich in Homburg
... Verantwortung übernehmen: Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen, Koordination und Organisation von Bewerbungsgespr... Kreativität und Freiraum nutzen: Begleiten von HR...
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen, Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen
- Kreativität und Freiraum nutzen: Begleiten von HR-Projekten und eigenständiges Bearbeiten von Projektaufgaben
- Ganzheitlich umsetzen: Unterstützung der Sachbearbeitung und HR-Business Partner im Tagesgeschäft und Übernahme von Sonderaufgaben
Profil
- Persönlichkeit: kontaktfreudig, aufgeschlossen und vertrauenswürdig
- Arbeitsweise: eigenständig und zuverlässig
- Erfahrungen und Know-How: sehr gute MS-Office Kenntnisse, sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Begeisterung: Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitern und ausgeprägte Teamorientierung
- Ausbildung: Studium der BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Beginn: Oktober 2020
Dauer: bevorzugt 6 Monate
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Homburg
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.