Werkstudent (m/w/d) HR Marketing und Recruiting in München

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.

• Unterstützung von Personalmarketing und Recruiting im Bereich Consulting
• Eigenständige Organisation von Recruiting-Events inkl. Vor- und Nachbereitung
• Erstellung von Präsentationen und Reports
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Marketing- und Recruitingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich der Hochschulkooperationen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachbereich zu Marketing- und Recruiting-Themen
• Redaktionelle Unterstützung (z.B. verfassen von Social Media Posts, Berichte für Newsletter)
• Erstellung und Kontrolle laufender Marketingmaßnahmen

• Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing (zweite Studienhälfte)
• Erste relevante Erfahrungen durch Praktika
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Kreativität
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und Eigeninitiative

Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Idealerweise sind Sie ab August oder September für 6 Monate verfügbar.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

What impact will you make?