Online-Bewerbung

Was ist eine Online-Bewerbung?

Du möchtest für deinen nächsten Job eine aussagekräftige Online-Bewerbung schreiben? Wir helfen dir dabei. Egal, ob du in einer zahlenorientierten Branche wie dem Controlling oder einem kreativen Bereich wie dem Marketing arbeiten möchtest – Online-Bewerbungen gehören mittlerweile zum Standard.

Doch was ist eine Online-Bewerbung eigentlich genau? Kurz gesagt: Eine Online-Bewerbung ist ein digitaler Prozess, bei dem Bewerber ihre Unterlagen elektronisch an Unternehmen senden. Sie umfasst in der Regel einen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Dokumente. Online-Bewerbungen erfolgen über spezielle Plattformen oder per E-Mail und ermöglichen eine effiziente und zeitnahe Abwicklung des Bewerbungsprozesses.

Damit deine Bewerbung aus der Menge an Unterlagen heraussticht, findest du auf unserer Website hilfreiche Anregungen. Du lernst, welche Arten von Online-Bewerbungen es gibt und worauf du achten solltest. Mithilfe unserer Tipps gelingt es dir bestimmt, eine erfolgreiche Online-Bewerbung zu schreiben.

Online-Bewerbung: Arten

Online-Bewerbungen sind heutzutage die Norm. Viele große Firmen, darunter etwa Audi und Bayer, akzeptieren sogar ausschließlich Kandidaten, die sich online bewerben – Bewerbungen per Post werden nicht mehr gelesen. Es lohnt sich also, wenn du dich gut damit auskennst, wie man eine Online-Bewerbung schreibt und welche Varianten es gibt. Möchtest du eine Bewerbung online erstellen, gibt es vier Möglichkeiten:

1. Du versendest deine Bewerbung per E-Mail. Das ist die gängigste Form der Online-Bewerbung.
2. Manche Unternehmen nutzen eigene Portale. Hier füllst du meist ein Online-Bewerbungsformular aus und lädst deine Unterlagen hoch.
3. Online-Bewerbungen sind auch über Jobportale wie YoungCapital möglich. Du findest hier viele verschiedene Stellenanzeigen. Sobald du ein Profil angelegt hast, kannst du dich mit wenigen Klicks bewerben.
4. Nutze dein LinkedIn- oder Xing-Profil, um dich direkt auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben.

Informiere dich am besten vorab, welches Bewerbungsverfahren dein Wunschunternehmen nutzt. So kannst du die Bewerbungsunterlagen für deine Online-Bewerbung entsprechend vorbereiten.

Aufbau einer Online-Bewerbung

Der Aufbau einer Online-Bewerbung ähnelt dem einer traditionellen Bewerbung, wobei die Dokumente in elektronischer Form vorliegen. Hier ein typischer Aufbau:

1. Anschreiben
2. Lebenslauf
3. Zeugnisse und Zertifikate
4. Gelegentlich: Online-Bewerbungsformular

Wie du siehst, eine Online-Bewerbung unterscheidet sich nicht wirklich von anderen Bewerbungsarten. Wichtig ist, dass du dich auf die Details konzentrierst: Lies dir genau durch, welche Dokumente du hochladen sollst. Sendest du alles per Mail, füge alle deine Bewerbungsunterlagen zu einem PDF-Dokument zusammen. So muss der Personaler nicht zwischen mehreren Dokumenten hin- und herwechseln und kann einfach scrollen.

Online-Bewerbung: Anschreiben

Generell beachtest du bei dem Anschreiben für eine Online-Bewerbung die gleichen Punkte, wie bei jedem anderen Bewerbungsschreiben auch:

• Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen deutlich macht. Erwähne, wie du von der Stelle erfahren hast und zeige, dass du dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
• Erwähne, warum du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können. Überzeuge den Arbeitgeber so davon, dass du die richtige Wahl für die Position bist. Verweise zudem auf relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenausschreibung gefordert werden.
• Schließe das Anschreiben deiner Online-Bewerbung mit einer starken Abschlussaussage ab. Drücke deine Motivation für ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich höflich für die Aufmerksamkeit.
• Überprüfe das Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Du kannst auch Freunde oder Familienmitglieder bitten, es zu lesen, um sicherzustellen, dass es professionell wirkt.

Darüber hinaus solltest du aber auch ein Auge auf die folgenden Aspekte haben:

• Betreffzeile: Verwende eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Zweck der E-Mail oder des Online-Bewerbungsformulars zusammenfasst. Zum Beispiel: "Bewerbung um [Position] – Erika Mustermann".
• Dateiformat: Falls du das Anschreiben als Dateianhang versendest, achte darauf, dass es im richtigen Format (meistens PDF) vorliegt, um die Formatierung zu bewahren.
• Online-Bewerbungsformulare: Wenn du ein Online-Bewerbungsformular ausfüllst, verwende klare und präzise Formulierungen. Kopiere und füge deinen vorbereiteten Text ein, um sicherzustellen, dass keine Formatierungsprobleme auftreten und du keine Fehler einbaust.

Denke daran, dass das Anschreiben deine erste Gelegenheit ist, einen positiven Eindruck mit deiner Online-Bewerbung zu hinterlassen. Es sollte daher sorgfältig und professionell gestaltet sein, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen.

Online-Bewerbung: Lebenslauf

Wenn du für deine Online-Bewerbung einen Lebenslauf erstellst, gibt es Besonderheiten, auf die du achten solltest. Den Rest deiner Bewerbungsmappe kannst du so aufbauen, wie du es für eine Bewerbung per Post machst.

Heutzutage verwenden immer mehr Unternehmen das sogenannte CV-Parsing. Dabei liest ein Programm automatisch die Informationen aus deinem Online-Lebenslauf. Das hilft Recruitern dabei, Zeit zu sparen und nicht geeignete Bewerbungen schnell auszusortieren. Für dich bedeutet das, dass du deinen Lebenslauf online so erstellst, dass er für CV-Parser gut lesbar ist. Da diese Programme noch nicht komplett ausgereift sind, erkennen sie grafische Elemente häufig nicht oder nur sehr schwer. Du findest im Internet aber viele Vorlagen für Online-Bewerbungen, die Symbole oder Ähnliches nutzen, um Informationen wie Sprachkenntnisse darzustellen.

Um sicherzustellen, dass ein CV-Parser deine Online-Bewerbung versteht, gibst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten alternativ in Worten an. Bei Sprachkenntnissen kannst du beispielsweise Ausdrücke wie ‘Grundkenntnisse’ oder ‘verhandlungssicher’ nutzen. Auch Level wie A1 oder B2 können vom CV-Parser als Führerscheinklassen missverstanden werden. Gehst du davon aus, dass dein Wunschunternehmen einen CV-Parser einsetzt, formulierst du für deine Online-Bewerbung lieber einen Lebenslauf, der nicht falsch interpretiert werden kann.

Online-Bewerbung: 7 hilfreiche Tipps

Bevor du die Online-Bewerbung für deinen neuen Vollzeit-Job, Nebenjob oder Minijob versendest, schau dir diese Tipps an:

1. Achte bei Online-Bewerbungen besonders auf Rechtschreibung und Grammatik. Beim Tippen passieren schnell Fehler.
2. Sei sorgfältig, wenn du ein Online-Bewerbungsformular ausfüllst. Flüchtigkeitsfehler wie ein ausgelassenes Feld können dazu führen, dass deine Bewerbung aussortiert wird.
3. Mach dir Screenshots, während du das Bewerbungsformular ausfüllst. So weißt du später beim Vorstellungsgespräch genau, was du in deiner Online-Bewerbung geschrieben hast.
4. Wenn du denkst, dass dein Wunschunternehmen einen CV-Parser einsetzt, verzichte auf grafische Elemente und Symbole im Lebenslauf. Ansonsten kann deine Online-Bewerbung nicht korrekt ausgelesen werden.
5. Personalisiere deine E-Mail-Bewerbungen. Auch wenn es verlockend klingt: Versende keine Massenmails.
6. Behalte deinen Spam-Ordner im Auge. So stellst du sicher, dass dir die Rückmeldung auf deine Online-Bewerbung nicht entgeht.
7. Überprüfe deine Social-Media-Konten, wenn du dich online bewirbst. Manche Recruiter suchen dich auf LinkedIn, Facebook und Co., um sich einen besseren Eindruck von dir als Person machen zu können.

Hast du deine Online-Bewerbung fertig vorbereitet? Dann registriere dich auf unserer Website, lade deine Unterlagen auf YoungCapital hoch und bewirb dich innerhalb weniger Minuten auf eine Vielzahl von Stellenangeboten.

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