Starte deine ROSSMANN-Karriere

Deine Karriere bei ROSSMANN

Du überlegst, den Weg einer ROSSMANN-Karriere einzuschlagen? Gute Idee – die Drogeriemarktkette bietet Mitarbeitern tolle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder in einen Tätigkeitsbereich einzusteigen. Auch bei Kunden ist das Einzelhandelsgeschäft rund um Kosmetik und Körperpflege seit über 50 Jahren sehr beliebt. Mit über 4.500 Filialen in ganz Deutschland hast du die Möglichkeit, in jeder Ecke der Bundesrepublik bei ROSSMANN zu arbeiten.

Vor deiner Bewerbung möchtest du noch etwas mehr zum Unternehmen, ROSSMANN als Arbeitgeber sowie den verschiedenen Jobs erfahren? Dann lies noch ein bisschen weiter – wir haben dir alle wichtigen Infos zusammengefasst. Anschließend entscheidest du, ob eine ROSSMANN-Karriere zu dir passt und dich direkt über YoungCapital online bewerben.

Wer ist ROSSMANN?

Klären wir zunächst, um wen es sich bei dem Unternehmen eigentlich handelt und wie sich ROSSMANN als beliebter Arbeitgeber durchgesetzt hat. Als Erstes ein kurzer historischer Abriss: Bereits der Großvater des ROSSMANN-Gründers führte in Hannover eine kleine Drogerie. Somit kam Dirk Roßmann schon früh in Kontakt mit dieser Branche und absolvierte nach seinem Hauptschulabschluss ebenfalls eine Ausbildung zum Drogisten.

Im Jahr 1972 war es dann so weit – am 17. März eröffnete der erste ‘Markt für Drogeriewaren’ in Hannover. Nur vier Jahre später wurde der Hauptsitz in Burgwedel gegründet – der Ort, an dem heute immer noch zahlreiche ROSSMANN-Mitarbeiter arbeiten. Zu diesem Zeitpunkt gab es schon 20 Filialen. Neben weiteren Standorteröffnungen kam im Jahr 1980 auch ein Seminarzentrum (‘Der Waldhof’) dazu, an dem Mitarbeiter an ihrer persönlichen Weiterentwicklung feilen können. Schon 1990 eröffneten Läden in Polen und Ungarn, später auch in Albanien, Kosovo, Spanien, Dänemark, Tschechien und der Türkei.

Seit 2012 macht ROSSMANN an Bahnhöfen Karriere: Mit ROSSMANN Express übernahm das Unternehmen ehemalige Ihr Platz-Drogeriemärkte und ist aktuell an rund 33 deutschen Haupt-, Fern- und Regionalbahnhöfen vorzufinden. Im Jahr 2022 hatte die Drogeriemarktkette 50-jähriges Jubiläum. Zu diesem Zeitpunkt gab es fast 4.500 Märkte und 56.500 Mitarbeiter, die bei ROSSMANN arbeiten.

Fun Fact: Bei der Gründung hat sich Dirk Roßmann für ‘ROSSMANN’ entschieden, da es den Buchstaben ‘ß’ nur in bestimmten Schriftarten als Großbuchstaben gab und im Ausland nicht verwendet wird. Das O im Logo ziert ein Zentaur, ein Wesen aus der griechischen Mythologie. In der Übersetzung bedeutet Zentaur ‘Rossmann’ – sehr passend also, oder?

Auch heute ist das Unternehmen noch familiengeführt und Dirk Roßmanns Sohn fungiert als Sprecher der Geschäftsführung. Mit einem Jahresumsatz von 12,15 Milliarden Euro (2022) ist ROSSMANN der zweitgrößte Drogeriemarkt Deutschlands – direkt hinter dm. Du möchtest mehr zu den Unternehmenswerten und Nachhaltigkeitszielen erfahren, die sich ROSSMANN nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Unternehmen an die Fahne geschrieben hat? Dann lies direkt weiter.

ROSSMANNs Unternehmenswerte

Arbeiten bei ROSSMANN bedeutet, Verantwortung für die Umwelt, Ressourcen und Menschen zu übernehmen. Das Familienunternehmen legt bereits seit fast 50 Jahren einen Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften, einen verantwortungsbewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie Produktgestaltung, soziales Engagement und Mitarbeiterwertschätzung. Dirk Roßmann ist dies besonders wichtig – er möchte sich kontinuierlich weiterentwickeln und dafür sorgen, dass die Erde auch für kommende Generationen bewohnbar ist.


Um dieses Ziel zu erreichen, investiert das Unternehmen in moderne Technik und verringert Transportwege. Bikeleasing, eine Blumenwiese an der ROSSMANN-Zentrale, Fotovoltaik-Anlagen sowie energieeffiziente Beleuchtung sind nur ein paar der Projekte, die ROSSMANN-Mitarbeiter in den letzten Jahren umgesetzt haben. Aber auch der Mensch steht im Vordergrund: Seit Jahren unterstützt die Drogeriemarktkette Organisationen, die Kinder und Familien fördern und unterstützen.

Zuletzt verbringen auch viele Mitarbeiter einen Großteil ihrer beruflichen Laufbahn damit, ihre ROSSMANN-Karriere voranzutreiben. Sie fühlen sich gesehen und gefördert und bleiben im Schnitt acht Jahre im Unternehmen. Arbeiten bei ROSSMANN ist spannend, fördernd, lohnenswert und sozial: Von welchen Vorteilen du genau profitierst, haben wir dir im nächsten Abschnitt aufgelistet.

Warum bei ROSSMANN arbeiten?

ROSSMANN-Mitarbeiter profitieren von vielen verschiedenen Benefits, die ihnen von ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. Diese gehen weit über die üblichen Mitarbeiterrabatte hinaus und sind so abwechslungsreich, dass für jeden das passende Angebot dabei ist. Damit du siehst, wovon du in einer ROSSMANN-Karriere profitieren kannst, haben wir dir hier eine Übersicht zusammengestellt:

  • Beginnen wir mit den Basics: Natürlich bekommst du als ROSSMANN-Mitarbeiter Personalrabatte in allen Filialen. Zusätzlich erhältst du jedes Jahr Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro, die du vor Ort einlösen kannst. Auch bei einigen anderen Kooperationspartnern wie zum Beispiel Fitnessstudios oder Reiseveranstaltern kannst du tolle Rabatte abstauben.

  • Du hast in deinem ROSSMANN-Job das ganze Jahr fleißig gearbeitet? Dann nutze das Weihnachts- und Urlaubsgeld, um deine freie Zeit zu genießen. Mit der Betriebsrente bist du auch in deiner Zukunft gut versorgt.

  • Du liebst es, neue Trends und Produkte als einer der ersten in den Händen zu halten? Als ROSSMANN-Mitarbeiter erhältst du in regelmäßigen Abständen prall gefüllte Produktboxen. Du kannst alles austesten und probieren und anschließend Kunden und Kundinnen dazu beraten.

  • Du musst Arbeit und Familie unter einen Hut bringen? Arbeitest du bei ROSSMANN in der Zentrale, hast du in vielen Bereichen die Option, auch mal von Zuhause aus den Computer zu starten. Neben dem Home-Office wird in den Sommerferien in Burgwedel auch eine Kinderbetreuung angeboten.

  • Deine ROSSMANN-Karriere soll keinen Stillstand erleiden? Dann nutze die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich. Egal, ob in einem Förderkreis, einem speziellen Coaching oder im E-Learning – lerne dazu, wo du nur kannst. Zum Ausgleich gibt es übrigens auch Seminare im Bereich Tennis, Theater und Yoga: Tu etwas für Geist und Seele und habe auch abseits des Arbeitsplatzes Spaß mit deinen Kollegen.

  • Halte dich mit verschiedenen Sportprogrammen fit: Egal ob Firmenlauf oder Betriebssport – ROSSMANN legt als Arbeitgeber Wert darauf, dass du gesund bleibst. Wusstest du, dass du über das Bikeleasing auch per Rad zur Arbeit kommen kannst?

  • Findest du ROSSMANN-Arbeit in der Zentrale, kannst du dir das köstliche Essen der Kantinencrew schmecken lassen und dich nach einem stressigen Tag mit einer Massage belohnen.

  • Für Azubis: Startest du eine ROSSMANN-Ausbildung, stehen dir viele dieser Benefits ebenfalls zu. Außerdem winkt bei guten Leistungen die Übernahme, du wirst in deiner Prüfungsvorbereitung tatkräftig unterstützt und kannst die anderen Lehrlinge bei einer Trekkingtour oder einem Segelkurs besser kennenlernen.

Hört sich gut an? Das finden wir auch. Bist du überzeugt, bewirbst du dich am besten direkt. Alternativ liest du weiter und findest heraus, in welchen Bereichen du als ROSSMANN-Mitarbeiter durchstarten kannst.

Bei ROSSMANN Karriere machen

Möchtest du bezüglich ROSSMANN-Jobs auf dem neusten Stand bleiben? Erstelle innerhalb weniger Minuten ein kostenloses Profil auf YoungCapital und werde über freie Stellen bei ROSSMANN informiert.

Jobs bei ROSSMANN

Du möchtest deine Karriere bei ROSSMANN in die Wege leiten, weißt aber noch nicht genau, welche Möglichkeiten du hast? In den folgenden Abschnitten stellen wir dir verschiedenen Bereiche vor, in denen du tätig werden kannst.

ROSSMANN-Jobs in der Filiale

Du hast Lust, alle Facetten des Einzelhandels kennenzulernen? Mit einer Stelle in einer Filiale in deiner Nähe ist dies möglich. Egal ob mit einem ROSSMANN-Minijob, einem ROSSMANN-Nebenjob oder einer Vollzeitstelle – deine Aufgabe ist es, Kunden ein gelungenes und angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten. Der erste wichtige Punkt dabei ist, dass die Regale stets aufgefüllt sind und kein Fach lange leer bleibt. Die Warenverräumung beginnt meist vor den regulären Öffnungszeiten und wird den ganzen Tag über fortgeführt. Zusätzlich hast du ein Auge darauf, Artikel ansprechend zu präsentieren. Sobald das Geschäft öffnet, gehört es zu deiner Arbeit bei ROSSMANN, Kunden hilfsbereit entgegenzutreten und sie zu Produkten zu beraten. Zuletzt fällt auch das Kassieren in deinen Bereich. Scanne alle Einkäufe sorgfältig ab und verabschiede die Kunden freundlich.

Du möchtest deine ROSSMANN-Karriere in einer Filiale vorantreiben? Sei fleißig und motiviert dabei – mit positivem Einsatz kannst du es bis zur Filialleitung schaffen.

ROSSMANN-Jobs in der Logistik

Die ROSSMANN-Mitarbeiter in der Logistik ziehen alle an einem Strang. So wird gewährleistet, dass alle Filialen immer gut ausgestattet sind. Arbeite im Transportwesen und fahre Produkte vom Regionallager zu den nahegelegenen Standorten. Da ROSSMANN als Arbeitgeber umweltbewusst agiert, sind die LKWs alle auf dem neusten Stand und fahren emissionsarm. Im Bereich der Kommissionierung überwachst du den Warenein- und -ausgang und sorgst dafür, dass Reste umweltfreundlich entsorgt werden. In der Logistikverwaltung managst du lokale Prozesse; als Anlagentechniker oder Mechatroniker übernimmst du Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen. Auch hier hast du gute Chancen für eine Karriere bei ROSSMANN: Arbeite dich zum Beispiel zum Abteilungs- oder Betriebsleiter hoch.

Übrigens: Über ein ROSSMANN-Praktikum kannst du herausfinden, ob ein Job in der Logistik zu dir passt.

ROSSMANN-Jobs in der Zentrale

Du möchtest in der Zentrale in Burgwedel zum Einsatz kommen? In der Nähe von Hannover werden viele verschiedene Prozesse gesteuert. In diesen Bereichen kannst du bei ROSSMANN in der Nähe von Hannover Karriere machen:

  • Bau- und Gebäudemanagement

  • Einkauf und Produktmanagement

  • Expansion

  • Finanzen und Controlling

  • Human Resources

  • Internationaler Handel

  • Marketing und Kommunikation

  • Organisation und Prozesse

  • Recht und Datenschutz

  • Revision

In vielen dieser Bereiche kannst du auch direkt vor Ort deine Ausbildung absolvieren und alles Wichtige über den jeweiligen Beruf lernen. Einige der aktuellen ROSSMANN-Mitarbeiter haben genau so angefangen und sind dem Unternehmen bis heute treu geblieben.

Tipp: Du möchtest in die Berufswelt hineinschnuppern, aber gehst noch zur Schule? Über ein Schülerpraktikum oder einen ROSSMANN-Schülerjob kannst du spannende Ecken der Zentrale kennenlernen.

ROSSMANN-Jobs in der IT

Programmiersprachen und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken? Mit einem Job in der IT lässt du deiner Kreativität freien Lauf und verschaffst so Wettbewerbsvorteile. Das ist in drei Bereichen möglich: der agilen Entwicklung, dem IT-Betrieb und den IT-Kaufmännischen Diensten. Dein Talent hilft dir dabei, das Meiste in einem der Bereiche aus dir herauszuholen.

Als Mitarbeiter bei ROSSMANN Karriere machen
Mindestalter 16 Jahre;
Schülerpraktikum früher möglich
ROSSMANN-Gehalt abhängig von Beruf;
mindestens 12 Euro brutto pro Stunde
Arbeitszeiten je nach Job;
flexibel gestaltbar;
in Zentrale auch Home-Office möglich
Abschluss erforderlich abhängig von Job;
für manche Ausbildungen wird ein guter Haupt- oder Realschulabschluss gefordert
Andere Voraussetzungen freundlich, offen, kommunikativ;
teamfähig;
kundenorientierte Arbeitsweise;
Begeisterung für die Drogerie
Vorteile festes ROSSMANN-Gehalt;
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen;
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld;
Mitarbeiterrabatte und Einkaufsgutscheine;
Produktboxen

Dies ist eine ungefähre Gehaltsangabe. Der tatsächliche Lohn kann abweichen.
Zuletzt aktualisiert: 13. Februar 2023


Du siehst dich in einem der Bereiche und hast nun Lust, deine Karriere bei ROSSMANN zu starten? Dann registriere dich auf YoungCapital und klicke dich durch unsere aktuellen Stellenangebote. Finde ROSSMANN-Jobs in Berlin, Hannover, Köln oder ganz in deiner Nähe.

Arbeitsbedingungen bei ROSSMANN

Du fragst dich, welche Erfahrungen Mitarbeiter bei ROSSMANN machen? Die Drogeriemarktkette ist als Arbeitgeber sehr beliebt – und das nicht nur aufgrund der zahlreichen Vorteile. Im Familienunternehmen wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter gut aufgehoben sind, gefördert werden und mit Spaß zur Arbeit kommen. Und dies kommt bei den Angestellten an. Denn, ROSSMANN-Bewertungen fallen sehr gut aus: Mitarbeiter schätzen den kollegialen Umgang, die klare Kommunikation und die Gleichberechtigung. Die Aufgaben werden als vielseitig beschrieben und die Weiterbildungsmöglichkeiten für eine steile ROSSMANN-Karriere geschätzt.

Nicht zuletzt ist erwähnenswert, dass es ROSSMANN auf die Forbes Liste der ‘World’s Best Employers’ geschafft hat. 2022 hat das US-amerikanische Wirtschaftsmagazin ROSSMANN als Arbeitgeber auf Platz 26 eingeordnet – das kann sich sehen lassen. Andere Einzelhändler wie dm, Müller oder REWE stehen übrigens auch auf der Liste, jedoch hinter der bekannten Drogeriemarktkette mit dem Zentaur.

Die Umfrage findet jedes Jahr anonym unter Mitarbeitern statt. Die Erfahrungen bei ROSSMANN haben aus über 800 gelisteten Unternehmen also herausgestochen.

Karrieremöglichkeiten bei ROSSMANN

Wie bereits erwähnt, ist eine Karriere bei ROSSMANN für jedermann möglich. Viele der heutigen Filialleiter haben klein angefangen, sei es über einen ROSSMANN-Minijob oder ein ROSSMANN-Praktikum. Dazu gehört natürlich eine gute Portion Eigeninitiative. Zeig deinen Vorgesetzten, dass du Lust hast, Neues zu lernen und nimm an den Weiterbildungsangeboten teil. Dort lernst du, worauf es ankommt und welche Schritte wichtig sind, um deine ROSSMANN-Karriere anzutreiben.

Natürlich musst du nicht zwangsläufig hoch hinaus. Lasse dich zum Handelsfachwirt oder Ausbilder qualifizieren: Stehe den jungen Schülern in ihrer ROSSMANN-Ausbildung hilfsbereit zur Seite und bereite die nächste Generation auf ihren Job vor.

Du siehst also: Deine Karriere bei ROSSMANN liegt in deinen Händen. Verdiene dir einfach nur etwas dazu oder werde auch langfristig Teil der ROSSMANN-Familie.

Über YoungCapital bei ROSSMANN arbeiten

Du bist bereit, dich online bei ROSSMANN zu bewerben? Cool – über YoungCapital ist das schnell und einfach erledigt. Wie genau das abläuft, erklären wir dir gleich. Aber warum solltest du deine ROSSMANN-Karriere eigentlich über YoungCapital starten? Hier drei gute Gründe:


  1. Schnelles Feedback: Waren wir nicht alle schon in der Situation, dass wir auf eine Bewerbung wochenlang kein Feedback bekommen haben? Das Gefühl ist blöd und schränkt bei der Jobsuche stark ein. Deshalb legen wir mit unserer Arbeit einen großen Fokus darauf, Kandidaten nicht warten zu lassen. Lädst du deine Bewerbung für einen ROSSMANN-Job hoch, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.
  2. Fester Ansprechpartner: Bewirbst du dich online bei ROSSMANN, steht dir über YoungCapital ein fester Ansprechpartner zur Seite. Unseren Kollegen kannst du mit all deinen großen und kleinen Fragen löchern – er hilft dir gerne weiter.
  3. Spannende Berufsmöglichkeiten: Du merkst nach ein paar Wochen, dass eine ROSSMANN-Karriere doch nicht das Richtige für dich ist? Kein Problem. Über unsere Website findest du zahlreiche Tätigkeitsbereiche und Unternehmen, in denen du dich ausprobieren kannst.

Und nun zur Bewerbung: Registriere dich mit einem kostenlosen Nutzerkonto auf unserer Website. Vervollständige alle Angaben in deinem Profil und nutze unsere Bewerbungstipps, um aussagekräftige Unterlagen zu erstellen. Klicke anschließend auf die gewünschte Ausschreibung und lade alles über den orangen Bewerbungsbutton hoch. Ein Recruiter schaut sich deine Dokumente an und meldet sich bei dir. Im besten Fall vereinbart ihr direkt einen Termin zum Vorstellungsgespräch. So einfach ist es, sich über YoungCapital online bei ROSSMANN zu bewerben.

Unsere Stellenanzeigen bei ROSSMANN

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Aktuell haben wir leider keine Jobs bei ROSSMANN

Häufig gestellte Fragen zu ROSSMANN

  • Wie viel verdiene ich bei ROSSMANN?

  • Machst du bei ROSSMANN Karriere, verdienst du von Job zu Job unterschiedlich. Ein Mitarbeiter mit Führungsaufgaben erhält natürlich einen höheren Lohn, als ein Berufseinsteiger. Auch hier gilt aber das Gesetz: Jede volljährige Person hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Weniger verdienst du bei deiner ROSSMANN-Arbeit also nicht.

  • Wie kann ich mich über YoungCapital bei ROSSMANN online bewerben?

  • Du hast dich durch alle wichtigen Infos geklickt und möchtest nun ROSSMANN-Mitarbeiter werden? Dann kannst du dich über unsere Seite online bewerben. Registriere dich zunächst mit einem kostenlosen Nutzerkonto auf YoungCapital, vervollständige die Angaben in deinem Profil und aktualisiere deine Bewerbungsunterlagen. Diese lädst du anschließend über die Ausschreibung des gewünschten ROSSMANN-Jobs hoch. Wir sehen diese ein und geben dir innerhalb kurzer Zeit Feedback. Viel Erfolg!

  • Gibt es Erfahrungsberichte von ROSSMANN-Mitarbeitern?

  • Die Erfahrungen von ROSSMANN-Mitarbeitern sind sehr gut. Sie schätzen das gemeinsame Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung. Auch die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene ROSSMANN-Karriere sind ein Plus. ROSSMANN wurde im Jahr 2022 übrigens auf Platz 28 der weltweit beliebtesten Arbeitgeber gewählt.

  • Wie alt muss ich sein, um mich bei ROSSMANN zu bewerben?

  • Um dich bei Rossmann zu bewerben, solltest du mindestens 16 Jahre alt sein. Ab diesem Alter kannst du in einem ROSSMANN-Schülerjob Filialtätigkeiten an einem Standort in deiner Nähe übernehmen. Bist du bei Vertragsschluss minderjährig, müssen deine Eltern ebenfalls unterzeichnen.

  • Welche Arbeitszeiten erwarten mich bei ROSSMANN?

  • Welche Arbeitszeiten dich bei ROSSMANN erwarten, hängt ganz von deinem Einsatzbereich ab. In der Zentrale werden Büro-übliche Zeiten eingehalten, in der Logistik kann es auch zu Schichten in der Nacht kommen. Machst du in einer der Filialen Karriere bei ROSSMANN, beginnt der Tag meist wenige Stunden vor der regulären Öffnungszeit und endet in der Regel etwa mit der Ladenschließung.

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