Kurzes Bewerbungsschreiben

Was schreibt man in ein kurzes Anschreiben?

Ein kurzes Bewerbungsschreiben sollte prägnant und auf den Punkt gebracht sein. Es enthält dabei alle wesentlichen Informationen, wie ein reguläres Anschreiben, um den potenziellen Arbeitgeber von deiner Eignung schnell zu überzeugen. In einem solchen Schreiben ist es wichtig, direkt zu Beginn das Interesse des Lesers zu wecken. Dies kann durch eine klare Aussage zu deiner Motivation für die Bewerbung oder durch einen einzigartigen Aspekt deiner beruflichen Erfahrung geschehen.

Du solltest unmittelbar erklären, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Das umfasst eine kurze Erwähnung deiner relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Vermeide allgemeine Floskeln und konzentriere dich stattdessen auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen wirst. Ein kurzes Anschreiben endet typischerweise mit einem starken Schlusssatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest und dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung bedankst.

Hier ist eine Liste zum Aufbau und Inhalt für ein kurzes Bewerbungsschreiben:

1. Einleitung:

• Nenne die Position, für die du dich bewirbst.
• Erwähne, wie du von der Stelle erfahren hast.
• Fasse deine Motivation zusammen, warum du dich bewirbst.

2. Hauptteil:

• Stelle deine relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen im kurzen Anschreiben vor.
• Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
• Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Beitrag zum Unternehmen leisten wirst.

3. Schlussteil:

• Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
• Bedanke dich höflich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
• Füge eine höfliche Verabschiedung und deine Kontaktdaten hinzu.

Ein prägnantes und gut strukturiertes kurzes Bewerbungsschreiben ist dein Türöffner für eine erfolgreiche Bewerbung – es zeigt effektiv deine Eignung und weckt Interesse an deinem vollständigen Profil.

Wann schreibt man ein kurzes Anschreiben?

Ein kurzes Anschreiben zu verfassen ist wie das perfekte Selfie für dein Instagram-Profil – es muss auffallen, beeindrucken und genau das Richtige sagen, ohne zu viel Zeit in Anspruch zu nehmen. Ein solches Schreiben ist der Filter, der dich im besten Licht zeigt. Du fragst dich jetzt, wann genau du eigentlich nur ein kurzes Bewerbungsschreiben mit deiner Bewerbung einreichen sollst? Wir haben für dich eine Liste mit den richtigen Situationen zusammengestellt:

• Online-Bewerbung: Bei Bewerbungen über Online-Plattformen mit begrenzten Textfeldern ist ein kurzes Anschreiben erforderlich.
• E-Mail-Bewerbungen: Bei der Bewerbung per E-Mail sollte das Anschreiben kurz und prägnant sein, um die Aufmerksamkeit des Lesers schnell zu gewinnen.
• Branchenspezifische Erwartungen: Einige Branchen, wie zum Beispiel die Tech-Industrie, bevorzugen einen direkten und prägnanten Kommunikationsstil, weshalb hier ein kurzes Anschreiben vorteilhaft sein kann. Beachte die jeweilige Stellenanzeige.
• Netzwerk- oder Empfehlungsbewerbungen: Bei Bewerbungen auf Empfehlung oder durch Netzwerke kann ein kurzes Anschreiben ausreichen, da deine Qualifikationen möglicherweise bereits bekannt sind.
• Praktika oder Nebenjobs: Für weniger formelle oder kurzfristige Positionen wie Praktika oder Aushilfs- und Nebenjobs wird oft kein umfangreiches Anschreiben erwartet.
• Stellenanzeige mit expliziter Anforderung: Wenn der Arbeitgeber explizit um ein kurzes Anschreiben in der Bewerbung bittet, solltest du dich unbedingt daran halten.
• Kurzbewerbung: Kurze Bewerbungsschreiben sind oft ein zentraler Bestandteil einer Kurzbewerbung, die in der Regel einen Lebenslauf und ein knappes Anschreiben umfasst.
• Formlose Bewerbung: Bei einer formlosen Bewerbung, die weniger formal und oft für unkonventionelle oder informelle Berufswege genutzt wird, ist ein kurzes Anschreiben angebracht.
• Initiativbewerbung: Bei einer Initiativbewerbung, bei der du dich proaktiv bei einem Unternehmen bewirbst, ohne dass eine spezifische Stellenausschreibung vorliegt, ist ein prägnantes Anschreiben vorteilhaft. Du solltest dein Interesse und deine Eignung für das Unternehmen knapp und bündig darstellen.

Denke beim kurzen Bewerbungsschreiben immer daran, dass Qualität über Quantität geht. Ob du dich nun online, per E-Mail oder initiativ bewirbst, dein knackiges und präzises Anschreiben kann einen starken ersten Eindruck hinterlassen. Es geht darum, mit wenigen, aber gut gewählten Worten zu überzeugen. Also, fasse dich kurz, bleibe authentisch und bringe deine Stärken auf den Punkt. Mit dieser Strategie wird dein kurzes Bewerbungsschreiben nicht nur auffallen, sondern auch im Gedächtnis bleiben.

So schreibt man ein kurzes Anschreiben – Muster & Vorlagen

All dies mag zwar in der Theorie einleuchtend klingen, wie sieht das Schreiben eines kurzen Bewerbungsschreibens aber wirklich aus? Wir haben für dich drei praktische Muster und Vorlagen von kurzen Anschreiben zusammengestellt, die dir als Starthilfe dienen sollen. Doch Vorsicht: Verwende diese Muster lediglich als Inspirationsquelle. Denn auch wenn das Schreiben nur aus wenigen Worten besteht, ist es die persönliche Note, die zählt. Vermeide abgedroschene Phrasen und Floskeln. Indem du deine eigene Stimme und Persönlichkeit einbringst, hebst du dich von der Masse ab und gibst deinem kurzen Bewerbungsschreiben einen individuellen Charakter. Also trau dich, authentisch zu sein – das macht den entscheidenden Unterschied.

1. Betreff: Bewerbung für die Grafikdesigner-Position – Frischer Wind und kreative Ideen

Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname],

ich glaube, Design ist nicht nur, wie es aussieht, sondern auch, wie es funktioniert. Mit fünf Jahren Erfahrung in dynamischen Design-Studios bringe ich nicht nur Kreativität, sondern auch effektive Problemlösungen mit. Mein Portfolio, das ich beilege, spricht für sich: klare Linien, mutige Farben und Designs, die Geschichten erzählen. Ich bin begeistert von der Möglichkeit, [spezifisches Projekt oder Unternehmensziel] mit meinem Stil und meiner Expertise zu bereichern.

Freue mich darauf, gemeinsam Neues zu schaffen.

Beste Grüße

Erika Mustermann

2. Betreff: Ihre Suche nach einem IT-Projektmanager endet hier

Guten Tag [Nachname des Ansprechpartners],

in der IT geht es um mehr als nur Codes und Algorithmen – es geht um die Kunst, Projekte zum Erfolg zu führen. Als zertifizierter IT-Projektmanager mit über 8 Jahren Erfahrung in multinationalen Konzernen habe ich Teams geleitet, die innovative Lösungen unter strengen Deadlines lieferten. Meine Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu managen und gleichzeitig die Teammoral hochzuhalten, könnte eine wertvolle Ergänzung für [Unternehmensname] sein. Einblicke in meine Projekt-Erfolge finden Sie im beigefügten Lebenslauf.

Ich bin bereit, bei [Unternehmensname] neue Herausforderungen anzunehmen und freue mich auf ein Gespräch.

Mit besten Grüßen

Erika Mustermann

3. Hallo [Unternehmensname]-Team,

Verkaufen ist für mich mehr als nur ein Job – es ist meine Passion, Menschen für Produkte zu begeistern, die ihr Leben bereichern. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit einer Bilanz, die von beeindruckenden Umsatzsteigerungen zeugt, sehe ich im Verkauf eine Kunst, die ich bei [Unternehmensname] weiterentwickeln möchte. Meine Erfahrung in verschiedenen Branchen hat mich gelehrt, schnell auf Markttrends zu reagieren und individuell auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Ich bin überzeugt, dass ich mit meinem Eifer und meiner kundenorientierten Denkweise einen signifikanten Beitrag zum Erfolg Ihres Teams leisten kann.

Ich freue mich auf die Chance, Teil Ihrer Erfolgsgeschichte zu werden.

Herzliche Grüße

Erika Mustermann

Key Takeaways

Das Verfassen eines kurzen Bewerbungsschreibens kann eine Herausforderung sein, aber auch deine Gelegenheit, dich prägnant und wirkungsvoll zu präsentieren. Hier sind vier Key Takeaways, die du beachten solltest, um dein Anschreiben kurz, aber eindrucksvoll zu gestalten:

• Präzision ist entscheidend: Fokussiere dich auf die wichtigsten Informationen. Stelle deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund, und vermeide unnötige Details.
• Persönlichkeit einbringen: Auch in einem kurzen Anschreiben solltest du deine individuelle Persönlichkeit zum Ausdruck bringen. Authentizität macht dein Schreiben einzigartig und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
• Direkte Ansprache: Spreche den Empfänger, wenn möglich, namentlich an und beziehe dich spezifisch auf das Unternehmen und die Position, um Interesse und Kenntnis über das Unternehmen zu zeigen.
• Klare Handlungsaufforderung: Beende dein Anschreiben mit einem klaren Call-to-Action, wie der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder der Bereitschaft für weitere Auskünfte, um den nächsten Schritt anzubahnen.

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