Anwerbung und Auswahl  

Wir wählen ehrgeizige Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund, kommunikativen Fähigkeiten und Entwicklertalent aus.  

Training  

In ungefähr zwei Monaten bilden wir unsere Top-Trainees zu zertifizierten Software-Entwicklern aus.  

Bei Ihnen im Dienst  

Unsere frischen Entwickler können sich bei Ihnen sofort an die Arbeit machen und nach einer bestimmten Zeit auch fest in Ihrem Unternehmen angestellt werden.  

IT-Trainee-Programm Software-Entwickler

Software-Entwickler ist der Beruf der Zukunft. Es gibt eine große Nachfrage nach Arbeitskräften, die die wachsende digitale Welt gestalten können. Wir suchen daher immer neue Talente, auch abseits der üblichen Wege. Unser IT-Trainee-Programm zielt auf kommunikative High Potentials mit naturwissenschaftlichem Hintergrund ab. Beispielsweise Mathematiklehrer, aber auch Astronomen oder Biologen. In ein bis zwei Monaten werden unsere IT-Trainees zu zertifizierten Software-Entwicklern ausgebildet.

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Strenge Auswahl nach kommunikativen Fähigkeiten und Persönlichkeit

Wir haben rund 50.000 Kandidaten mit naturwissenschaftlichem Hintergrund in unserem Netzwerk. Um zu prüfen, wer für ein Trainee-Programm infrage kommt, müssen die Kandidaten zunächst ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen. Sie absolvieren zunächst einen Persönlichkeitstest, anschließend ein Assessment auf zahlenmäßigem, abstraktem und verbalem Niveau. Zum Schluss müssen die Kandidaten eine Präsentation halten, um ihre kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die besten Kandidaten werden für das IT-Trainee-Programm ausgewählt.

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Software-Entwickler nach Maß

Die neuen Software-Entwickler lernen viel mehr als nur Codes zu schreiben. Sie erwerben auch Kenntnisse über essenzielle Software und Entwicklungsmethoden wie Javascript, HTML5, CSS, J2EE, SQL, Apache, OOP, SCRUM (Agile) und PRINCE2. YoungCapital bildet jährlich über 70 Programmierer im Trainee-Programm aus, die alle an Top-Unternehmen vermittelt werden. Jedes Lehrprogramm ist maßgeschneidert, abhängig von der Programmiersprache und den Präferenzen des zukünftigen Arbeitgebers. So wissen wir sicher, dass unsere frisch gebackenen Entwickler perfekt in Ihr Unternehmen passen.

Afbeelding Ruim 300 kandidaten

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