Mitarbeiter:innen finden? Kein Problem.
Mit einem Fokus auf Studenten, Absolventen und Young Professionals finden wir die Mitarbeiter:innen, die Sie suchen. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, YC-Datenbanksuche, oder RPO / Recruiter on Demand - wir unterstützen Sie abhängig von Ihrem Bedarf, angefangen beim Recruiting über die Auswahlprozesse bis hin zu Vertragserstellung und Gehaltszahlung. Teilen Sie uns mit, wen Sie suchen, und wir machen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot. Sie möchten also Mitarbeiter:innen finden? Rufen Sie uns unter +49 (0) 221 /828 299 34 (deutschlandweit) an, oder nutzen Sie das Kontaktformular.
Alles über junge Menschen und Arbeit erfahren Sie in YOUNG. Fragen Sie das Magazin kostenlos an.
In Deutschland 1 Mio. Profile in der Datenbank
Fokus auf Studierende, Absolventen, Young Professionals
Mit intelligenter Technologie finden wir schnell die passenden Kandidat:innen
Schnelle, flexible und persönliche Betreuung
Arbeitnehmerüberlassung
Entscheiden Sie sich für unsere Arbeitnehmerüberlassung, wählen wir Kandidat:innen für Sie aus, die Ihren Wünschen und Anforderungen entsprechen. Sie zahlen nur für die Dienstleistungen, die Sie über uns buchen.
Direktvermittlung
Motiviert und top-ausgebildet. Mit unserer direkten Personalvermittlung finden Sie den Nachwuchs, den ihr Unternehmen braucht. Absolvent:innen und Young Professionals sind langfristige Leistungsträger und Führungskräfte.
YC-Datenbanksuche
In unserer Datenbank befinden sich über 1 Mio. Kandidatenprofile, mit einem Fokus auf Studierende, Absolventen und Young Professionals. Durchsuchen Sie diese vielfältige Auswahl, um die besten Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu entdecken.
Unsere Datenbank. Ihr Gewinn.
Ursprünglich als Plattform für Studentenjobs in den Niederlanden gestartet, ist YoungCapital heute das größte europäische Netzwerk für junge Talente. Seit 2015 auch in Deutschland aktiv, betreiben wir drei Plattformen: YoungCapital.de, StudentJob.de und NebenJob.de. Über diese finden wir Ihre zukünftigen Mitarbeitenden, mit einer deutschlandweiten Datenbank von über 1 Million Kandidatenprofilen - und einem Fokus auf Studierende, Absolventen und Young Professionals. Übrigens: Mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren kennen unsere YoungCapital-Kolleg:innen die Zielgruppe wie kein anderer.
Gemeinsam die Zukunft gestalten.
Studenten, Absolventen und Young Professionals: Als Digital Natives sind sie die Zukunft, die für jedes Unternehmen unverzichtbar ist. Sie sind ehrgeizig, kreativ, flexibel und fördern neue Wege der Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung. Genau wie YoungCapital: Mit unserer modernen und digitalen Arbeitsweise und umfassender Datenbank rekrutieren wir deutschlandweit von nur drei Standorten aus. Entdecken Sie im Video rechts, wie wir durch maschinelles Lernen und intelligente Filter das perfekte Match für Sie finden.
Womit können wir Ihnen helfen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, damit wir Sie bei der Personalsuche unterstützen können. Ganz einfach über unser Kontaktformular oder unsere Hotline.
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Lieferando und YoungCapital
"Ich schätze die schnelle Kommunikation und kompetente Zusammenarbeit mit YoungCapital sehr. Man merkt, wie lösungsorientiert meine Ansprechpartner jedes Problem anpacken und wie die jungen und motivierten Kandidaten das Team stärken."
Tarek Souissi, Lieferando
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Deutsche Telekom und YoungCapital
"Wir suchten eine Personalressource, die schnell, zuverlässig, kompetent, flexibel und zeitnah bei steigendem Callvolumen zur Verfügung steht. Durch die hohe Flexibilität seitens YoungCapital ist es uns möglich, auf diese Anrufspitzen zeitnah zu reagieren."
Andreas Kalwach, leitender Angestellter Vertrieb
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Targobank und YoungCapital
"Die Zusammenarbeit mit YoungCapital ist sehr persönlich. Alle Fragen werden sofort im Telefonat geklärt, es gibt keine langen Entscheidungswege – das macht die Zusammenarbeit nicht nur angenehm, sondern auch effizient."
Sabrina Serafin, Teamlead Customer Service
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DHL Parcel und YoungCapital
"YoungCapital ist unser Partner, wenn es darum geht, unsere Lieferkapazitäten während der Feiertage schnell hochzufahren. Dieses Jahr haben sie sich trotz des angespannten Arbeitsmarktes als Experten in diesem Bereich bewiesen."
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AEGON und YoungCapital
"YoungCapital leistet großartige Arbeit, uns die richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu vermitteln. Mehr als 90 % der Bewerber, die uns vorgestellt werden, starten ihre Karriere bei Aegon. Oft können wir ihnen nach kurzer Zeit eine Festanstellung bei uns anbieten."
Manager für Contact Services, Aegon
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