Eine maßgeschneiderte Lösung für jeden Kundenbedarf

Eine maßgeschneiderte Lösung für jeden Kundenbedarf

Temping: Plan- und Poolmanagement

Hat Ihr Unternehmen manchmal mit Unterbesetzung aufgrund der Urlaubssaison, wegen Krankheit oder bei Auftragsspitzen zu kämpfen? Wir fangen solche Situationen für Sie ab. Für große Unternehmen bilden wir einen Pool aus jungen Talenten, die exklusiv für einen Auftraggeber eingesetzt werden können. Alle diese Talente sind ausgebildet und eingearbeitet. Und wenn es notwendig ist, übernehmen wir für Sie auch die Beschaffung, Besetzung, Planung und Entlohnung. Mit dem Online-Planungssystem PlanManager™ können wir verfügbare Kandidaten direkt für Sie erreichen. So können Sie immer auf helfende Hände zurückgreifen.

BAP Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister

Temping

Wir bieten flexible und strategische HR-Lösungen für Ihr Unternehmen. Bei uns sind hochqualifizierte Studenten, Absolventen und Young Professionals registriert. Nach der Registrierung können sie sofort auf die Suche nach einer kurzen Aufgabe, einer Trainee-Ausbildung oder einer Festanstellung gehen, die zu ihnen passt. Anschließend starten sie auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis in Ihrem Unternehmen. Nach einer bestimmten Zeit ist auch eine Festanstellung des Kandidaten möglich.

Direkte Vermittlung

Wir kennen tausende von hochqualifizierten Spezialisten. Und wir halten den Kontakt mit unseren Talenten über unsere intelligente Datenbank. So können wir, immer den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Wir führen die ersten Einstellungsgespräche und stellen Ihnen anschließend den Kandidaten vor. Passen Kandidat und Unternehmen zusammen? Dann kann der Kandidat direkt bei Ihnen beginnen.

Entlohnung

Machen Sie es sich leicht und sparen Sie Zeit und Geld. Übertragen Sie die Entlohnung Ihrer Mitarbeiter an YoungCapital Payroll. Wir treten als juristische Arbeitgeber auf und regeln alle administrativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.

Auswahlprozess

Unser Auswahlprozess

Wir werben und selektieren fast alle unsere Talente online. Wir finden es zudem natürlich wichtig, unsere Talente auch persönlich kennenzulernen. So wissen wir sicher, dass wir Ihnen die besten Kandidaten vorstellen.

Neugierig geworden?

Wir besuchen Sie gerne in Ihrem Unternehmen, um herauszufinden, welche Lösung am besten zu Ihnen passt.

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