Junior HR-Specialist-Jobs

Es wurden 42 Junior HR-Specialist-Jobs gefunden.

Du hast Lust, dich den Herausforderungen des Personalwesens zu stellen? Dann beweise deine Fähigkeiten mit einem Junior HR-Specialist-Job und sammle wertvolle Erfahrungen. Gemeinsam mit deinem HR-Team widmest du dich der Rekrutierung, Betreuung sowie Entwicklung von Mitarbeitern. Erfahre hier alles Wissenswerte über die Tätigkeit und wie du dich bei YoungCapital bewerben kannst. Finde heraus, welche Qualifikationen du mitbringen solltest und wie dein Gehalt als Junior HR-Specialist aussieht. Zugleich bieten viele Unternehmen eine Karriere mit attraktiven Benefits. Passend zu deinen Stärken wirst du in deiner persönlichen Entwicklung gefördert. Klingt nach was für dich? Zögere nicht, registriere dich auf YoungCapital und bewirb dich auf die Junior HR-Specialist-Jobs.

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Wissenswertes zu Junior HR-Specialist-Jobs

Als Junior HR-Specialist unterstützt du das HR-Team bei der Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und hilfst bei der Organisation von Personalprozessen mit. Mit deiner kommunikativen Art und deinem Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen trägst du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Damit du nicht den Überblick verlierst, haben wir dir eine Übersicht zu den Hauptaufgaben eines Junior HR-Specialist-Jobs erstellt:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Unterstützung bei personalbezogenen Fragen

  • Organisation und Durchführung von Personalprozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen

  • Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten

  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen

Junior HR-Specialist-Jobs: Gehalt und Bewerbung

Wie bei den meisten Junior HR-Jobs wirst du bei deinem Junior HR-Specialist-Job mit einem ordentlichen Gehalt entlohnt. Wie viel am Ende des Monats auf deinem Konto landet, hängt von Faktoren wie deiner Erfahrung, der Position und der Abteilung ab. Zusätzlich profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du sorgst dich um deine finanzielle Zukunft? Keine Sorge, als Junior HR-Specialist kommt man dir mit einer betrieblichen Altersvorsorge entgegen.

Wie du merkst, bieten dir die Junior HR-Specialist-Jobs spannende Vorteile. Du möchtest dich noch in anderen Unternehmensbereichen umsehen? Dann wirf doch mal einen Blick auf unsere Junior Personalsachbearbeiter-Jobs. Du interessierst dich ebenso für Tätigkeiten im Bereich Online-Marketing? Als Junior SEO-Manager steigerst du den organischen Traffic auf einer Website, um die Conversion Rate zu verbessern. Klingt gut, nicht wahr?

Du möchtest mehr über das Jobprofil eines HR-Specialists wissen? Erfahre hier alles rund um den HR-Specialist-Beruf.


Häufig gestellte Fragen zu Junior HR-Specialist-Jobs


Welche Qualifikationen brauche ich für einen Junior HR-Specialist-Job?

Als Junior HR Specialist solltest du idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und ein freundliches Auftreten sind ebenfalls wichtig. Viele Unternehmen legen außerdem Wert auf Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung.

Wie viel verdiene ich bei einem Junior HR-Specialist-Job?

Bei einem Junior HR Specialist-Job verdienst du nicht weniger Gehalt, als es die gesetzlichen Anforderungen vorgeben. Durch spannende Vorteile wie Sonderzahlungen sowie Gesundheitsangebote wird dein Verdienst weiter erhöht. Wie viel du genau verdienst, liest du im jeweiligen Stellenangebot.

Welche anderen Stellen sind neben Junior HR-Specialist-Jobs für mich geeignet?

Du möchtest dich neben den Junior HR-Specialist-Jobs ebenso in anderen Unternehmensbereichen umsehen? Kein Problem, genauso viele Möglichkeiten bieten sich im Bereich Online-Marketing. Wie wäre es beispielsweise mit einem Junior SEO-Manager-Job? Du hast die Wahl.

Wie bewerbe ich mich über YoungCapital auf einen Junior HR-Specialist-Job?

Du hast einen Junior HR Specialist-Job entdeckt, der dir gefällt? Dann bewirb dich ganz einfach über YoungCapital, indem du dich mit einem kostenlosen Nutzerkonto registrierst. Vervollständige die Angaben in deinem Profil und klicke anschließend in der gewünschten Stellenanzeige auf den orangen Bewerbungsbutton. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!