OP-Koordinator/-in Stabsstelle OP-Management in Köln

Arbeiten an der Uniklinik Köln heißt die Zukunft mitzugestalten - die Zukunft der Medizin, der Patienten und Ihrer Karriere. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen.

Das OP-Management der Uniklinik Köln sucht auf Grund aktueller Leistungsausweitungen und zur Ergänzung der OP-Koordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n zusätzliche/n

OP-Koordinator/-in

Die Stelle ist fachlich und disziplinarisch der Stabsstelle OP-Management zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Prozessoptimierung im OP-Bereich in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal
  Identifizierung von Prozessschwachstellen
  Steuerung und Überwachung der Prozessabläufe im OP-Bereich
  Anpassung von Standard Operating Procedures (SOPs)
  Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Ideen zur Optimierung der Abläufe
  Evaluation von OP-Konzepten
  Regelmäßige Rückmeldungen an das OP-Management
• Verwaltung von OP-Kapazitäten
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des OP-Managements

Ihr Profil:

• Mindestens 2-jährige Erfahrungen im Prozess- und/oder OP-Management oder durch Tätigkeit als OP-Koordinator/in
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Applikationen (KIS-System, MS-Office, u.a.)
• Wünschenswert sind eine bereits bestehende Qualifikation im Bereich OP-Koordination oder OP-Management und
• Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Weiterbildung im Operationsdienst und/oder eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Team-Fähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten und offenen, interdisziplinären Team
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.