Brandmeisteranwärter (w/m) für Werkfeuerwehr in Köln

Als modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1.540 Betten hat sich die Uniklinik Köln einer wissenschaftsnahen, innovativen Medizin verschrieben und übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Jährlich lassen sich in der Uniklinik Köln über 340.000 Patientinnen und Patienten behandeln, davon über 60.300 stationär. Mit rund 10.700 Beschäftigten aus über 80 Nationen gehört die Uniklinik Köln zu den größten Arbeitgebern in Köln und den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei der angeordneten Werkfeuerwehr der Uniklinik Köln, welche der Stabsstelle Klinikangelegenheiten und Krisenmanagement zugeordnet ist, sind folgende Stellen, voraussichtlich zum 1. April 2018, zu besetzten.

Brandmeisteranwärterinnen/-anwärter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, für den Einsatz im feuerwehrtechnischen Dienst der Werkfeuerwehr (Beamtin/Beamter auf Widerruf)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der eines EU-Staates
• Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechischen Dienst geeignetes Handwerk oder eine entsprechend förderlichen abgeschlossene Berufsausbildung
• Zum Zeitpunkt der Einstellung (voraussichtlich am 1. April 2018) darf das Höchstalter von 40 Jahren nicht überschritten sein
• Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und den Rettungsdienst in der Feuerwehr nach amtsärztlichem Gutachten (einschließlich Atemschutztauglichkeit, G26.3)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Die Führerschein Klasse C bzw. CE muss, wenn sie nichts bereits nachgewiesen werden kann, später erworben werden
• Nachweis über das deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze und das Deutsche Sportabzeichen in Silber (zum Bewerbungszeitpunkt nicht älter als 12 Monate)
• Erfolgreiche Teilnahme an dem durchzuführenden Leistungs- und Eignungsnachweis, der auch einen Sporttest nach Vorgabe der Deutschen Sporthochschule beinhaltet
• Bereitschaft, die Ausbildung bei einer auswärtigen Ausbildungsbehörde durchzuführen

Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen nach der LBesO des LBesG NRW.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.