IT Consultant Automotive-Prozesse Marketing und Sales Raum Stuttgart (m/w)

Als „IT Consultant Automotive Marketing & Sales (m/w)” liegt der Fokus Ihrer Aufgabe in der kompetenten Beratung unserer Kunden in den IT-Prozessen des Gebrauchtfahrzeuggeschäftes. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die fachliche Konzeption von Softwarelösungen im Rahmen von Projekten für Großkunden der Automotive-Branche. In Ihren Verantwortungsbereich gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben:

 

• Eigenständige Erstellung des fachlichen Solution Designs in Projektteams und fachliche Steuerung weiterer Consultants
• Verantwortung des Kundenmanagements, fachliches Consulting bei Prozessoptimierungen, Spezifikationen und in Fachkonzeptphasen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungsanalysen, fachlichen Abstimmungen und Workshops mit dem Kunden
• Erstellung von fachlichen Dokumenten (Konzeption, Pflichtenheft, Spezifikation, Prozessbeschreibungen)
• Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, insbesondere Steuerung von Near-/Offshore- Einheiten und Unterauftragnehmern
• Durchführung von Abnahmetests mit dem Kunden
• Weiterentwicklung unseres Portfolios durch innovative Ideen und Lösungen
• Ggfs. fachliche Leitung von komplexen Projekten

• Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung:
  • als IT Consultant
  • im direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Automotive-Branche, insbesondere im Prozessgebiet Sales
• Detaillierte Kenntnisse der Methoden und Prozesse in der Individualsoftwareentwicklung und Verständnis moderner IT-Architekturen webbasierter Geschäftsanwendungen
• Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung:
  • in der Anwendung von Methoden der objektorientierten Analyse und geeigneter Modellierungstechniken (z.B. UML)
  • in Consultingmethoden
  • in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation, Präsentation und Moderation, auch bei schwierigen Themen und in zeitkritischen Situationen
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Team- und Integrationsfähigkeit, auch in internationalen und virtuellen Organisationen, insbesondere mit Near-/Offshore Teams
• Hohes Maß an Analyse- und Priorisierungsfähigkeit, Flexibilität,  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch unter hohem Zeitdruck
• Gute bereichsübergreifende Vernetzung zu internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere im Automotive-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level C1)
• Hohe Reisebereitschaft national und international, bei Bedarf auch für mehrwöchige Dienstreisen, ist erforderlich