Referent/in Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement in Dortmund

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Für unsere Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir baldmöglichst eine/n

Referent/in Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement

Beschreibung der Tätigkeit

• Inhaltliche Ausgestaltung, Implementierung und Umsetzung eines ganzheitlichen Talentmanagementsystems
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Führungsgrundsätze und Führungskultur
• Konzepterstellung für die Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Organisation und Begleitung von Trainings und Veranstaltungen
• Unterstützung beim Ausbau eines E-Learning Angebotes für Führungskräfte und Erstellung von Inhalten, gemeinsam mit anderen Fachbereichen
• Aufspüren aktueller Weiterbildungstrends und Ableitung zielführender Qualifizierungsmaßnahmen
• Evaluierung von Qualifizierungsmaßahmen einschließlich der Erstellung aussagefähiger Auswertungen, Statistiken und Managementreports
• Erstellung übersichtlicher und ansprechender Präsentationen und Vorstandsvorlagen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal (Diplom oder Master)
• Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- und/oder Organisationentwicklung bzw. im Change-Management wünschenswert
• Kenntnisse zu aktuellen PE-Instrumenten und Interesse an moderner PE-Arbeit
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Freude an der Auseinandersetzung mit neuen und komplexen Themen
• Hohe Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
• Kreativität und konzeptionelle Stärke
• Hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Word-, Excel-, PowerPoint- und Social Media-Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse SAP HR und Prezi von Vorteil 

Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, leistungsgerechte Bezahlung sowie die Sozialleistungen eines Großunternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:

SIGNAL IDUNA Gruppe
Personalwirtschaft Dortmund
Herrn Peter Seufert
Joseph-Scherer-Str. 3
44139 Dortmund
Tel.: 0231-135-3162

Beschreibung der angebotenen Stelle
Referenz-Nr.	90660-20161216-94
Berufsfeld, Bereich	Berufserfahrene (Innendienst)
Stellenbezeichnung	Referent/in Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
Anstellung, Umfang	Vollzeit
Antrittsdatum	sofort oder später

Einsatzort	44139 Dortmund
Bundesland	alle
Land	Deutschland

Stellenanbieter

Herrn Peter Seufert Joseph-Scherer-Str. 3 44139 Dortmund Tel.: 0231-135-3162