HR Partner (m/w/d) in Werne

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen motivierten HR Partner (m/w/d). Der HR-Partner wird der HR-Vertreter für unsere Teamleiter und Area Manager in ersten Personalfragen sein. Du verstehst dich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.


Das Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einfachen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Mitarbeitergespräche)
- Coaching der Teamleiter und Abteilungsleiter in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen
- Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team
- Mitarbeit im Bereich Recruitment und in der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von internen Kommunikationsplänen
- Übernahme von und Mitwirken an Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Werne, NW, DEU

- Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, vor allem in Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Hohe Flexibilität
- Freude am Umgang mit vielen Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Engagement in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
- Ausgeprägte Teamorientierung

- Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Anwenderkenntnisse im HR Managements System People Soft
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Du bist interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Wenn Du "online bewerben" klickst, habst Du die Möglichkeit Deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf in einem Dokument) anzuhängen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil.

Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.

#DTM1





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m/w/d