Recruiting Assistant (m/w) Human Resources - Sourcing Center in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.
Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerbervorauswahl, Weiterleitung der Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz
- Unterstützung des Teams Recruiting bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten der Personalbeschaffung
- Organisation und Vorbereitung von Auswahltagen und verschiedenen Recruiting-Events
- Erster Ansprechpartner (m/w) für Bewerber in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Koordination von Terminen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word, Excel und Outlook
- Kenntnisse im Umgang mit den Recruiting-Systemen Taleo oder SuccessFactors sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Menschenkenntnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren zu können
- Sorgfältige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Was Sie von uns erwarten könnenNeben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf SieBitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Karolin Wehr.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
What impact will you make?
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Düsseldorf
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.