Werkstudent Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (m/w/d) in Neumünster
Für die Abteilung Aus- und Weiterbildung GH im Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (m/w/d). Deine... Unterstützung des...
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Aus- und Weiterbildung GH im Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Ausbildungsteams im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder
- Vertrags- und Bewerbungsmanagement inkl. Mitwirkung beim Assessment Center
- Mitwirken bei vielseitigen Projekten für den Bereich Ausbildung
- Koordination von Networking-Veranstaltungen z.B. Onboarding-Tage der neuen Azubis
Dein Profil
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
- Überdurchschnittlicher Einsatzwillen mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Hohes Maß an Eigenmotivation
- Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und einen guten Blick für Optimierungspotenziale
- Versierter Umgang mit MS Office
Unser Angebot
- Agiles und kollegiales Unternehmensumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Kein Tag ist wie der andere: Langeweile kennen wir nicht
- Ein spannender Aufgabenmix aus Tagesaufgaben und kreativer Freiarbeit
- Wir sind ein motivierendes Team, das Dich bei Herausforderungen unterstützt und Dich durch vertrauensvolles Feedback weiterbringt
- Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 30 Tage Urlaub
- Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
- Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Neumünster
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Sales / Vertrieb, Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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