Referentin/Referent (w/m/d) Personalentwicklung in Köln

• Im Schwerpunkt die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung der konzernweiten Mitarbeiterbefragung
• Die Konzeption und nachhaltige Implementierung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten für die verschiedenen Berufsgruppen
• Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Die Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Beratung von Führungskräften sowie Beschäftigten
• Die Durchführung und Begleitung von Verfahren zur Vergabe von Trainings etc.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Leitung/Mitarbeit von Veränderungsprojekten
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeiten für die zielgruppenorientierte Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative
• Freude am selbstständigen Arbeiten und ebenso an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Sie arbeiten in Köln, im innovativen Umfeld der Universitätsmedizin
• Zusammenarbeit in einem kompetenten und offenen Team
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hoch interessanten und anspruchsvollen Umfeld 
• Soziale Leistungen, wie z.B. Jobticket (öffentlicher Nahverkehr) / VL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Intern und Extern

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Die Abteilung Personalentwicklung umfasst die Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung. In der Abteilung werden Beschäftigte, Führungskräfte und Teams zu unterschiedlichen Themen beraten und begleitet sowie uniklinikweite Konzepte erarbeitet und eingeführt.

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