Greenkeeper / Platzwart für Sportanlagen (m/w/d) in Berlin Prenzlauer Berg

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Für eine große Sportanlage in Berlin Prenzlauer Berg sucht die PENTA einen Greenkeeper / Platzwart für Sportanlagen (m/w/d) in Vollzeit

• Pflege von Rasensportflächen in Eigenverantwortung
• Erkennen und Umsetzen von notwendigen Maßnahmen zur Rasenpflege (bspw. Mähen, Säen, Walzen, Wässern)
• Führen von Maschinen und Geräten zur Rasenpflege und Regeneration
• Erarbeiten von Pflegeplänen
• Bestellung von Material in Abstimmung mit technischer Leitung

• zwingend mind. Führerschein Klasse B
• Einschlägige, nachweisbare Erfahrung in der Pflege von Rasensportflächen
• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner wünschenswert bzw. von Vorteil
• selbständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke

• Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche)
• flexible Arbeitszeiten
• Fachlich interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrene Kollegen
• Angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach persönlicher Eignung und Bedarf

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