Referent Young Talent Programs (m/w/divers) in Hamburg
Jobbeschreibung
- Produkte (z.B. Berufsausbildung, Duales Studium, Traineeprogramm, Praktika, Werkstudenten, Talentpool), Portfolio und Lernformen gemäß gesetzlicher und firmeninterner Vorgaben sicherstellen, koordinieren und weiterentwickeln
- Durchführung der Nachwuchsprogramme verantworten und standortübergreifend sicherstellen
- Schulungs- und Kommunikationskonzepte gestalten, abstimmen und umsetzen
- interne und externe Stakeholder managen
- abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft/Personalwesen, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Psychologie
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Berufsausbildung, Trainingsmanagement, Talent Management; Ausbildungsbezogene Zertifikate, „Train-the-Trainer“- oder Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- sehr gute Kenntnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitgebermarktes
- einschlägige Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
- gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
- gute Englischkenntnisse
- Mobilität/Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Hamburg
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Logistik Jobs
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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