Abteilungsleitung (w/m/d) „Operatives Medizincontrolling, Medical Coding und stationäre Abrechnung“ in Köln

• Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation der zugeordneten Teams innerhalb der gesamten Abteilung mit Personalverantwortung für 38 Mitarbeiter/innen sowie der übergreifenden Weiterentwicklung innerhalb des Geschäftsbereiches
• Operatives Medizincontrolling inklusive Vorbereitung und Durchführung der Dissens-Gespräche sowie Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern
• Überwachung und Optimierung der Kostensicherung sowie des Forderungsmanagements gegenüber den Kostenträgern und Patientinnen/Patienten
• Beratung und Unterstützung von Fachkliniken, Instituten sowie anderen Geschäftsbereichen bei stationären Abrechnungsfragen sowie Prozessoptimierungen
• Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse und übergreifende Berichtserstattung sowie Controlling des stationären Sektors
• Sicherstellung der zeitnahen und sachgerechten stationären Leistungsabrechnung gemäß aktueller Rechtslage sowie von sonstigen Verträgen
• Bearbeitung und Sicherstellung des Datenaustausches gem. § 301 SGB V
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern sowie Vertragsentwicklungen
• Entwicklung und Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern des Geschäftsbereiches

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Betriebs- oder volkswirtschaftisches Studium und/oder Weiterbildung im medizinischen Controlling wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und/oder der stationären Abrechnung, vorzugsweise an einem Universitätsklinikum
• Fundierte Kenntnisse der Abrechnungsmodalitäten und -grundlagen sowie der jeweiligen Gesetzesgrundlagen
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der medizinischen Klassifikation ICD-10-GM und OPS sowie der deutschen Kodierrichtlinien und der GOÄ
• Führungs- und Projektleitungserfahrung
• Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems (KIS), optimaler Weise ORBIS
• Kenntnisse der Finanzmodule von SAP wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten
• Sicheres Auftreten und Präsentationsroutine
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Angemessene Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität

• Eine weitgehend eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Die Aufgabe der Abteilung umfasst das operative Medizincontrolling (inklusive Dissens-Gesprächen mit Kostenträgern) sowie das Team der Medical Coder. Die Abteilungsleitung unterstützt die Geschäftsbereichsleitung in strategischen und operativen Prozessen und Projekten. Ebenfalls ist die Abrechnung im stationären Bereich sowie die dazugehörige Überwachung, Kontrolle und Reklamationsabwicklung sowie das Forderungsmanagement ein Bestandteil der Abteilung.

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