Teamleiter Online Sales o2 (m/w/d) in München

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Unsere Abteilung

Für die Abteilung Online Marketing o2 an unserem Standort in München suchen wir Dich! Als Teamleiter:in Online Sales o2 (m/w/d) übernimmst Du die kommerzielle Verantwortung für die Erreichung der Sales Ziele aus der Online-Akquise für die verschiedenen Produktgruppen (Mobile Postpaid/ Prepaid/ Internet&Festnetz). Mit Deiner klaren Vision planst Du iterativ zusammen mit den Stakeholdern und den Product Ownern die Initiativen zur Erreichung der Sales-Ziele. Dazu bedienst Du Dich aller möglichen Hebel von der Conversion Optimierung bis hin zur Anforderung und Umsetzung von Promotions. Du bist Vertriebler:in durch und durch und brennst dafür, Dein Ergebnis zusammen mit Deinem Team stetig zu steigern? Dann bist Du bei uns richtig.

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

• Du führst ein Team von 8 Mitarbeiten (disziplinarisch und fachlich) bestehend aus Business- und Product Ownern
• Du coached Dein Team und jeden einzelnen Mitarbeiter hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Du hast die kommerzielle Verantwortung für die Erreichung der o2 Online Akquise Ziele und bist gegenüber dem Top Management jederzeit aussagefähig zum aktuellen Stand der Online-Vertriebsleistung. Dazu gehört auch die Präsentation des Sales Ergebnisses an die relevanten Stakeholder gemeinsam mit dem Team
• Du stimmst die Sales-Strategie und größere Initiativen mit den Online internen Schnittstellen (z.B. Performance Marketing) und externen Stakeholdern (z.B. Customer Marketing/ Controlling) ab und priorisierst, gemeinsam mit den Product Ownern, übergreifende Ziele
• Du und Dein Team entwickelt Maßnahmen (z.B. Online Promotions, Conversion Optimierungsmaßnahmen) zur Performance- und Conversion Rate Steigerung
• Als Team stellt ihr sicher, dass Produkte und Kampagnen in Time und Quality auf dem Portal gelauncht werden
• Deine Erfahrung hilft Dir, das agile Organisationssetup weiterzuentwickeln

Was bringst Du mit?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast fundierte Erfahrung im Online-Vertrieb und als Führungskraft, idealerweise in der Telekommunikations-Branche
• Du hast Kenntnisse im Bereich UX/ UI, Conversion Optimierung, Testing, Onsite Marketing, Performance Marketing, Online-Personalisierung
• Deine hervorragende Leadership- und Management-Skills hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
• Du verfügst nachweislich über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Business Analyse und der Sales-Steuerung
• Du hast Erfahrung in der Kommunikation und Steuerung von Stakeholdern bis hin zur Management-Ebene
• Dich zeichnen ein agiles Mindset und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?
Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Talent Manager.

Talent Manager: Anna Kouzmenko

E-Mail: anna.kouzmenko@telefonica.com

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.