WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse zur betrieblichen Berufsaus- und Hochschulbildung
- Beantwortung von Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Anmeldung von Auszubildenden bei Bildungsinstitutionen
- Veranstaltungsmanagement der Berufsausbildung
- Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
- Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung
- Verwaltung und Nachverfolgung der Zeiterfassung für Auszubildende und Klärung von Abweichungen
- Mitwirkung in Arbeitskreisen zum Ausbildungsmarketing auf Konzernebene unter der Leitung des Recruiting Centers
- Organisation lokaler Marketingmaßnahmen
- Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen zur kfm. Ausbildung
- Administration von Kostenbeteiligungen zu arbeitgeberseitig teilfinanzierten Studienvorgängen
- Betreuung von kfm. Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte