WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ermitteln von Trainingsbedarfen zu ERP-Applikationen, Prozessen und Methodeneinsatz zum Zwecke einer nachhaltigen und integrierten Prozess- und IT-Weiterentwicklung
- Entwicklung und stetige Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Konzepts zu Qualifikationsaufbau und Wissensmanagement im Rahmen von laufendem KVP sowie Projekten
- Konsequente Berücksichtigung und Anwendung der Prinzipien zum Organizational Changemanagement
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings zu Applikationen, Methoden, Prozessen an unseren Standorten
- Erstellung von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Methodischer Support und Coaching (z.B. Moderation von Workshops, Prozessdesign etc.)
- Aufbau einer Wissensdatenbank, Betreuung der Tools zum Wissensmanagement
- Überzeugung und Begeisterung unserer Mitarbeiter mit didaktischem und methodischem Geschick
Die Stelle kann auch in Kassel und Unterlüß besetzt werden.