in Kiel
Werde Teil der Deutschen Bahn und arbeite in ganz Deutschland. Helfe dabei Deutschland zu vernetzen. Finde jetzt den richtigen Studentenjob bei der Deutschen Bahn.
Jobbeschreibung
- Du erhältst einen Einblick in die Arbeit eines HR-Partners und unterstützt die HR Partner bei der operativen Betreuung sowie bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
- Im Rahmen des HR-Business-Partners Modells arbeitest Du mit
- Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Du bist für die Beauftragung des Personalservices mit sämtlichen personalrelevanten Unterlagen, wie z.B. Verträge und Entgeltschreiben zuständig
- Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld mit
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Zudem bringst Du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung mit
- Du bist teamfähig, kreativ und bringst eine Kommunikationsstärke mit
- Eine hohe Eigeninitiative sowie keine Berührungsängste (auch zu höheren Hierarchieebenen) runden Dein Profil ab
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Kiel
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- Reparatur / Instandhaltung / Montage, Projektmanagement
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Registriere dich jetzt!
Du möchtest dich mit nur einem Klick ganz einfach bewerben und immer auf dem neuesten Stand bezüglich neuer Stellenangebote, die zu dir passen, sein? Melde dich jetzt als Student an!
AnmeldenWir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.