Ort: Stuttgart
Organisation: Siemens Industry Software GmbH
Fachabteilung: STBC
Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Digital Industries (DI) ist ein Innovationsführer in der Automatisierung und Digitalisierung. In enger Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden, treibt DI die digitale Transformation in der Prozess- und Fertigungsindustrie voran. Mit dem Digital-Enterprise-Portfolio bietet Siemens Unternehmen jeder Größe durchgängige Produkte, Lösungen und Services für die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Optimiert für die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branchen, ermöglicht das einmalige Portfolio Kunden, ihre Produktivität und Flexibilität zu erhöhen. DI erweitert sein Portfolio fortlaufend durch Innovationen und die Integration von Zukunftstechnologien. Siemens Digital Industries hat seinen Sitz in Nürnberg und beschäftigt weltweit rund 75.000 Mitarbeiter.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als „Portfolio Development Executive“ an unserem Standort in Stuttgart.
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
- Unterstützung bei der opertiven Durchführung von Beratungsworkshops
- Dokumentation der Workshops
- Potenzialbewertung von neuen Digitalisierungsstrategien mit unserem TIPAF – Value Calculator
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten- Fokus im Bereich „Fertigung“
- Aufarbeitung / Überarbeitung der Beratungsunterlagen
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
- Master Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften (Uni oder Hochschulabschluss)
- Erste Erfahrungen durch Praktika in der Beratung oder technischen Unternehmen im Bereich der Fertigung
- Fundiertes Wissen im Bereich der Fertigung und den dazugehörigen IT Systemen (MES, APS, QMS)
- Strukturiertes Arbeiten
- Organisationstalent
Ihre Perspektiven
Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleginnen und Kollegen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte ein. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen.
GENDER BALANCE – Eine Arbeitswelt für Frauen und Männer
Als Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass Frauen und Männer gleichermaßen für ihre Leistungen Wertschätzungen erfahren und sich beruflich entfalten können – auch in Lebensphasen in denen sie privat stärker beansprucht sind. Auf dieses Potential wollen wir nicht verzichten! Deshalb haben wir in den letzten Jahren vielfältige Maßnahmen in die Wege geleitet, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere zu gewährleisten.
Dazu gehören u.a. ein marktorientiertes Gehalt, ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven. Außerdem ermöglichen wir Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserem Aktienprogramm.
So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unsere Karriere-Plattform, welche Sie über „jetzt bewerben“ erreichen.