Trainee DevOps Engineer in Düsseldorf

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft – und entwickle dich ungewöhnlich schnell zum DevOps-Engineer! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Und das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.

Hier machst du den Unterschied

• Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und darauf bereiten wir dich vor:
  • Du hilfst unseren Kunden, Softwarefeatures und Infrastrukturen auf Knopfdruck, mit hoher Geschwindigkeit und in hoher Qualität auszuliefern und trägst somit signifikant zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei
  • Dazu baust du Pipelines und automatisierst Prozesse
  • Du brichst alte Strukturen auf und hilfst, motivierte, inspirierende High-Performance-Teams aufzubauen, indem du Kollegen coachst
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms veränderst du grundlegend und nachhaltig die Arbeitsweise und Performance unserer Kunden im Bereich Softwareentwicklung und Infrastruktur

Hiermit kommst du bei uns an

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder eines ähnlichen Fachs
• Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im Software-Lifecycle und in der IT-Infrastruktur, gerne auch in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.)
• Linux-Know-how und Einblicke ins Change Management
• Neugierde, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Erfolgshunger
• Mobilität und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an  oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.