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People Coach (m/w/d) in Köln

Die REWE Group steht nicht nur für Lebensmittelkompetenz, sondern auch für ein vielfältiges Angebot an Baustoffen, Heimtierbedarf, Non-Food-Produkten und Reisen.

Jobbeschreibung

 

REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kollegen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion.

People Coach (m/w/d)

 

Das bringt der Job:
  • Direkter Ansprechpartner für die Softwareentwickler deiner Teams in HR-Fragen entlang des Mitarbeiter-Zyklus
  • Spezifizierung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses für die Technologie
  • Planung und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter im Bereich Technologie
  • Begleitung der Softwareentwickler in Talent Management Programmen (u. a. Coaching & Performance Review)
  • Organisation des Knowledge-Transfers (Vorträge, Workshops, Events) für die Technologie
  • Unterstützung bei Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
  • Gestaltung eines Arbeitsumfeldes - gemeinsam mit dem Scrum Master - in dem Softwareentwickler gerne arbeiten
Das bringst Du mit:
  • Große Begeisterung für Agilität und agile Teams
  • Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Entwicklungsorganisation
  • Gute Kenntnisse in der Personalarbeit für Mitarbeiter aus dem Bereich Technologie, um die Herausforderungen der Kollegen verstehen zu können 
  • Vorteilhaft ist Erfahrung in der Rekrutierung von technischen Profilen
  • Hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten
  • Empathie, Improvisationsstärke, Organisationstalent und Vernetzungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, stetig Neues zu lernen
  • Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen im Bereich Coaching, Mediation oder Moderation
Das gibt’s on top:

  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups 
  • Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür 
  • Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events 
  • Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group 
  • Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge 
  • Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks   

 

REWE Digital GmbH
Ein Unternehmen der REWE Group
Kontakt: Christoph Lexa
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln



Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Köln
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Online Marketing / eCommerce
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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