Top 25 eigene Fragen im Vorstellungsgespräch

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Darum sind Rückfragen im Vorstellungsgespräch so wichtig

‘Haben Sie noch Fragen?’ Hier gilt: Antwortest du mit ‘nein’, stellst du dir selbst ein Bein. Wenn du keine Rückfragen im Vorstellungsgespräch stellst, wirkst du desinteressiert und schüchtern. Beides Minuspunkte, die du ganz einfach vermeiden kannst. Darum solltest du die Chance auf eigene Fragen im Vorstellungsgespräch immer nutzen:

• Du zeigst Eigeninitiative und ehrliches Interesse an der Position.

• Du lernst das Unternehmen besser kennen und findest heraus, ob die Stelle zu dir passt.

• Du untermauerst mit smarten Rückfragen deine professionelle Einstellung.

• Du zeigst mit eigenen Fragen zu besprochenen Themen, dass du aufmerksam zugehört hast.

• Du beweist, dass du dich gut mit der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch auseinandergesetzt hast.

Nutze die Gelegenheit, positiv aufzufallen und bereite ein paar Fragen vor. Mit Rückfragen im Vorstellungsgespräch unterstreichst du deine Motivation auf den Job.

Tipps, um gute Rückfragen im Vorstellungsgespräch zu finden

Gute Rückfragen im Vorstellungsgespräch sind ein Muss, um deinem Traumjob näherzukommen. Klar findest du im Internet viele Fragen, die man bei einem Vorstellungsgespräch stellen kann. Was aber wirklich einen nachhaltigen positiven Eindruck hinterlässt, sind individuelle und offene Rückfragen. Das sind Fragen, auf die der Personaler nicht einfach mit ‘ja’ oder ‘nein’ antworten kann. Wir zeigen dir, wie du eigene Fragen für das Vorstellungsgespräch findest:

• Unternehmenswebseite: Check während der Vorbereitung die Firmenwebsite. Die meisten Informationen zu den Unternehmenswerten und der -philosophie sowie den langfristigen Zielen findest du in der Kategorie ‘Über uns’. Nutze die Information als Basis für eigene Fragen im Vorstellungsgespräch.




• Stellenanzeige: Du magst es nicht glauben, aber auch aus der Stellenanzeige lässt sich vieles herauslesen. Du wirst an internationalen Projekten mitwirken? Frage nach, für welchen Zeitraum diese angesetzt sind und inwiefern die Zusammenarbeit abläuft.




• Presse: Insbesondere über größere Firmen wird oft in der Presse berichtet. Informiere dich im Internet und in den Nachrichten über die aktuellen Ereignisse deiner potenziellen Arbeitsstelle. Vielleicht ist eine Expansion oder ein größeres Projekt geplant, auf das du eingehen kannst.




• Erfahrungsberichte: Lies dir Erfahrungsberichte durch, um eigene Fragen im Vorstellungsgespräch zu finden. Im Internet gibt es heutzutage einige Portale, auf denen Mitarbeiter und Kandidaten den Bewerbungsprozess und auch das Vorstellungsgespräch bewerten. Höre dich auch im Umkreis um. Eventuell kennst du ja einen Mitarbeiter, der dir von seinen Erfahrungen berichten kann.




• Vorstellungsgespräch: Du willst clevere Rückfragen im Vorstellungsgespräch stellen? Der wohl beste Weg ist, direkt auf die zuvor besprochenen Themen einzugehen. Während des Interviews ergeben sich von allein viele Anhaltspunkte für eigene Fragen im Bewerbungsgespräch. So wirkst du professionell und aufmerksam.

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Eigene Fragen im Vorstellungsgespräch nach Kategorien

Inspiration gefällig? Hier kommen unsere Top-Ideen für eigene Fragen im Vorstellungsgespräch:

Rückfragen zum Unternehmen

Du kannst allgemeine Rückfragen zum Unternehmen stellen. Passe diese aber unbedingt individuell an.

• Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben?

• Laut Ihrer Homepage haben Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Wie werden diese bei Ihnen gefördert?

• Ich habe letztens erst einen Artikel gelesen, dass Sie planen in Zukunft zu expandieren. Ist das für die nächste Zeit geplant? Wenn ja, wie sehen hier die Pläne aus?

• Vor welchen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen derzeit?

• Ich habe gelesen, dass Sie viel Wert auf die Unternehmensphilosophie legen. Wie wird diese im Betrieb gelebt?

• Welche langfristigen Ziele verfolgt Ihr Unternehmen derzeit?

Rückfragen zur Position

Du brauchst ein paar Inspirationen für Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Here we go:

• Wie würden Sie einen typischen Arbeitstag beschreiben?

• Laut Stellenanzeige findet eine ausführliche Einarbeitung statt. Wie sehen die Phasen konkret aus?

• Welche Erwartungen haben Sie an den idealen Bewerber dieser Stelle?

• An welchen Projekten arbeitet das Team zurzeit?

• Wird auch in abteilungsübergreifenden Teams gearbeitet? Wenn ja, mit welchen?

• Warum arbeiten Sie gerne für dieses Unternehmen bzw. für diese Stelle?

• Laut Stellenausschreibung bieten Sie die Möglichkeit auf Home-Office an. Wie würde die Kommunikation ablaufen? Gibt es in etwa regelmäßige Meetings?

Rückfragen zum Praktikum

Du hast bereits eine Einladung zum Vorstellungsgespräch für ein Praktikum erhalten? Überlege dir jetzt schon mal ein paar kluge Rückfragen, die du dem Personaler stellen kannst:

• Wer wird mein direkter Ansprechpartner während meines Praktikums werden?

• Wie viele Praktikanten arbeiten derzeit in der Abteilung?

• Welche Herausforderungen erwarten mich während des Praktikums?

• Wie regelmäßig finden Feedbackgespräche statt?

• Wie können mögliche Projekte im Praktikum aussehen?

• Besteht die Chance, nach dem Praktikum weiter für Sie tätig zu sein? In welcher Form kann das stattfinden?

Rückfragen zur Ausbildung

Du willst eigene Fragen im Vorstellungsgespräch zu deiner Ausbildung stellen? Wie wäre es mit:

• In welcher Form wird der theoretische Teil der Ausbildung stattfinden?

• Laut Stellenausschreibung bieten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wie sehen diese aus? Gibt es bei Ihnen auch die Option, sich nach der Ausbildung in Form eines berufsbegleitenden Studiums weiterzubilden?

• Welche Abteilungen durchläuft ein Auszubildender bei Ihnen?

• Wie ich aus der Stellenanzeige entnommen habe, gibt es verschiedene Teamevents. Gibt es spezielle Azubi-Events, um andere Auszubildende kennenzulernen?

• Werden Azubis nach einer erfolgreichen Ausbildung bei Ihnen übernommen? Falls ja, wie gut sehen die Chancen dafür aus?

• Mit welchen Abteilungen werde ich besonders eng zusammenarbeiten?

Jetzt hast du einen groben Überblick für Fragen, die man im Vorstellungsgespräch stellen kann. Beachte aber, dass du deine Rückfragen in jedem Fall an das Unternehmen anpassen musst. Mit unseren Tipps und Beispielen glänzt du bei deinem nächsten Jobinterview und weißt genau, wie du eigene Fragen im Vorstellungsgespräch zu deinem Vorteil nutzen kannst.

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Häufig gestellte Fragen

• Welche Fragen kann man bei einem Vorstellungsgespräch stellen?

Stelle idealerweise offene Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Unternehmen. Vorteilhaft ist es auch, eigene Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen, die direkt an das Gespräch anknüpfen. Zeige, dass du aufmerksam zugehört hast.

• Wie viele eigene Fragen im Vorstellungsgespräch stellt man?

Es gibt kein richtiges Maß an eigenen Fragen im Vorstellungsgespräch. Beschränke dich aber am besten auf 2 bis 4 Rückfragen zu Themen, die dir besonders wichtig sind. Es kommt natürlich auch ganz darauf an, wie ausführlich dein Gesprächspartner darauf antwortet.

• Welche Rückfragen im Vorstellungsgespräch sollte man vermeiden?

Es gibt natürlich auch Rückfragen im Vorstellungsgespräch, die du lieber nicht stellen solltest. Dazu gehören:

• Was macht Ihr Unternehmen eigentlich?

• Welche Standorte hat Unternehmen?

• Wie viel Urlaubsanspruch habe ich?

• Wann wurde die Firma gegründet?

• Wie schnell kann man befördert werden?




Eigene Fragen wie diese lassen dich sehr uninformiert und unprofessionell wirken.