Starte als Mitarbeiter (m/w/d) in einem spannenden HR Projekt ab März
Du hast Lust auf ein tolles, herausforderndes Projekt im Bereich HR? Als Praktikant bei uns intern in München hast du die Möglichkeit in einem spannenden HR Projekt als Mitarbeiter (m/w/d) zu starten!
20 - 40 Stunden pro Woche
Was du machen wirst:
- Als Teil von YoungCapital bist du die Schnittstelle zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
- Von der Stellenausschreibung bis hin zur Besetzung – Du organisierst das gesamte Bewerbermanagement
- Du erstellst eigenständig passende Kandidatenprofile für unsere Kunden
- Du verfasst Verträge, diverse Vereinbarungen und übernimmst weitere administrative Aufgaben
Was wir bieten
- Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld und die Chance, deine Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
- Ein junges Team, welches viel Energie versprüht – gute Laune bei der Arbeit ist garantiert
- Ein breitgefächerter Einblick in den HR- & Personal-, Sales-, Payroll- und Marketingbereich
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die YoungCapital University
Was wir erwarten
- Eingeschriebene/r Student/in an einer staatlich anerkannten Hochschule
- Du stellst dich neuen Herausforderungen mit Neugierde und findest für Probleme eigenständige Lösungen
- Du sprichst fließend Deutsch
Bewerben
Bist du der ideale Kandidat? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
- Standort
- München
- Arbeitsstunden pro Woche
- 20 - 40
- Jobart
- Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Ferienjob, Praktikum, Vollzeitstelle, Werkstudentenstelle
- Verantwortlich für
- Recruiting
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.