Praktikum HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Wir sind führender Shopify-Partner in der DACH-Region und zählen laut BVDW zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen in Deutschland. Als Shopify Plus Partner helfen wir Unternehmen, ihr E-Commerce-Business mit maßgeschneiderten Shopify-Lösungen, Conversion-Optimierung, Performance Marketing und strategischer Beratung zu skalieren. Unsere Kunden reichen von D2C-Startups bis hin zu DAX-40-Konzernen.

Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen Team aus Developern, UX/UI Designern, Digital Marketing- und E-Commerce-Strategie-Experten. Mit datengetriebenen Strategien, kreativen Lösungen und modernen Technologien erzielen wir messbare Erfolge. Dabei setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, flache Hierarchien und persönliches Wachstum fördert.

Wir suchen Talente, die mit uns wachsen wollen. Wenn du ein innovatives, dynamisches Umfeld suchst, freuen wir uns auf dich!

Stell dir vor, es ist dein erster Tag bei ABRIO: Dein Team empfängt dich herzlich, dein Onboarding ist vorbereitet und beim gemeinsamen Team-Lunch lernst du deine neuen Kolleg:innen kennen. Schon bald hilfst du mit, weitere Talente für ABRIO zu begeistern.
Als Digital-Commerce-Beratung aus Frankfurt unterstützen wir führende Marken bei ihrem Wachstum. Damit auch unser Team weiterwächst, hilfst du uns, passende Talente zu finden, neue Kolleg willkommen zu heißen und ABRIO als Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Dabei sammelst du praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, bringst eigene Ideen ein und wächst mit regelmäßigem Feedback in deine Aufgaben hinein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander
• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Durch flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz pro Woche im Büro helfen wir dir, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten
• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein
• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam
• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten

SO SIEHT DEIN PRAKTIKUM AUS

• Talent Acquisition – passende Menschen finden und begeistern: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte
• Talent Management – unsere Kolleg:innen begleiten: Du unterstützt unsere People-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding. Du hilfst dabei, den Einstieg neuer Kolleg:innen vorzubereiten, Informationen übersichtlich aufzubereiten und organisatorische Abläufe zuverlässig zu gestalten
• Employer Branding – unser Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar machen: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen
• Culture & Feel Good – Zusammenarbeit mitgestalten: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
• neugierig auf Recruiting und Employer Branding bist und Lust hast, Neues auszuprobieren und aus Feedback zu lernen. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• gerne auf Menschen zugehst, klar und wertschätzend kommunizierst und eigene Ideen dafür mitbringst, wie wir Talente für ABRIO begeistern können.
• strukturiert und sorgfältig arbeitest, Termine und Aufgaben im Blick behältst und nach deiner Einarbeitung gerne selbstständig Aufgaben übernimmst.
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst und dich gerne in digitale Tools einarbeitest.
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

Unser Jobangebot Praktikum HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Frankfurt am Main

Jobart

Praktikum

Veröffentlicht am

01-10-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch