Jobbeschreibung
Im Rahmen des 18-montigen Programms werden Sie schrittweise an die spätere Tätigkeit als Junior Business Analyst (m/w/d) herangeführt.
Sie übernehmen nach einer umfassenden Einarbeitung frühzeitig die Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet. Als Junior Business Analyst (m/w/d) planen und konzipieren Sie Projekte im CRM und führen diese eigenverantwortlich durch.
Trainee-Programm CRM - Kunde und Vertrieb (m/w/d)
Ihre Karriere im Bereich Customer Relationship
Im Rahmen des 18-montigen Programms werden Sie schrittweise an die spätere Tätigkeit als Junior Business Analyst (m/w/d) herangeführt.
Sie übernehmen nach einer umfassenden Einarbeitung frühzeitig die Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet. Als Junior Business Analyst (m/w/d) planen und konzipieren Sie Projekte im CRM und führen diese eigenverantwortlich durch.
Unser Angebot für Sie:
- TOP Ausbildung: Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Teamgeist und Zusammenhalt: Flache Hierarchien und eine kollegiale Gemeinschaft
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine Ausbildung zum Handels- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) mit erster Berufserfahrung
- Interesse für den Handel
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Projekten und Aufbereitung von Reporting- und Analyse-Dashboards
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
- Technologisches Verständnis für digitale Architekturen/ Softwareentwicklung, Interesse für datengetriebene Produkte
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Maxhütte-Haidhof
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 25-09-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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