Werkstudent HR (m/w/d)

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
SeaRenergy ist ein unabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Offshore-Windindustrie mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 unterstützen wir internationale Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Engineering und Installation bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung von Offshore-Windparks. Mit unserer technischen Expertise, einem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Bei SeaRenergy arbeitest du an anspruchsvollen Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekten in einem internationalen Umfeld. Mit unserer 361° Offshore Expertise begleiten wir Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum langfristigen Betrieb. Dafür verbinden wir technische Dienstleistungen, Engineering-Expertise und erfahrene Projektteams mit hochqualifizierten Fachkräften, die unsere Kunden und Projekte genau dort unterstützen, wo sie gebraucht werden. So erwarten dich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl innerhalb unserer Teams als auch in spannenden Projekteinsätzen bei unseren Kunden.  

Für unser Corporate Services-Team sind wir derzeit auf der Suche nach eine*m 

Werkstudent (m/w/d) – HR & Talent Acquisition 

Startdatum: ab sofort | Standort: Hamburg | Arbeitsmodell: Werkstudent:in | Beschäftigungsart: befristete Festanstellung (1 Jahr) 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. 

SeaRenergy bietet dir vielseitige Benefits für Beruf und Privatleben

• Dein Plus an Lebensqualität – Mitarbeiterrabatte, umfassende Sport- & Wellnessangebote sowie vertrauliche Beratung rund um Familie, Gesundheit und Work-Life-Balance (EGYM Wellpass, pme Family Service). 
• Modernes Büro & angenehme Arbeitsatmosphäre – Unser neuer Standort im Herzen Hamburgs (Holstenhof/Gänsemarkt) bietet ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team. 

• Lunch & Team-Momente – Ein großzügiger Mitarbeiterbereich lädt zu gemeinsamen Pausen, spontanen Gesprächen oder einer entspannten Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen ein. 

• Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung. 

• Duscheinrichtungen vor Ort – Ideal, wenn du vor der Arbeit Sport machst oder dich zwischendurch kurz frisch machen möchtest. 

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Team im Offshore-Windenergie-Umfeld, in der du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst. 
Die Gehaltsspanne (Jahresbruttogehalt) für diese Position liegt zwischen 14 € und 16 €.  
Haben wir dein Interesse geweckt? 
Bewirb dich gerne auch dann, wenn dein Profil nicht in allen Punkten der Ausschreibung entspricht, da wir Lernbereitschaft ebenso schätzen wie fachliche Kompetenz.  

Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du folgende Aufgaben übernehmen

Im Bereich HR-Management & -Entwicklung:  

• Vorbereitung von Anschreiben, Werkstudentenarbeitsverträgen und Onboarding-Unterlagen   

• Unterstützung von HR-Projekten, die die Teamvision treiben - z. B. der Aufbau einer HR-Landing Page, Prozessoptimierung, Wissenstransfer und Digitalisierung  

• Schnittstellenkommunikation mit anderen Teams, z. B. zu Personalzahlen oder Mitarbeitergesprächen 

• Aufbereitung von Präsentationen, Übersichten und internen Leitfäden (PowerPoint) sowie Mitarbeit bei der Entwicklung interner Karrierepfade 

• Einblick in operative und strategische HR-Themen eines international tätigen Unternehmens sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten 

 
Im Bereich Talent Acquisition:  

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses für studentische Mitarbeitende – mit Sparring durch den Team Lead: 

• Abstimmung von Personalbedarfen mit Fachabteilungen und Tochterunternehmen 

• Erstellung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen und Veröffentlichung dieser über unser Applicant Tracking System flair.hr sowie Plattformen wie StepStone, Workwise und weitere relevante Jobportale 

• Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch 

• Organisation und Durchführung von Interviewterminen (Telefonisch, per Video oder persönlich) 

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Recruiting-Prozesse  

• Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Vorstellung beim Kunden (externes Recruiting)  

• Sorgfältige Marktrecherche und Kommunikation mit Dienstleistern, insbesondere im Bezug auf das Hochschulmarketing 

• Austausch mit potenziellen Kandidat:innen und Interessent:innen bei der Repräsentation der SeaRenergy Group auf Messen 

Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

• Du bist für mindestens zwölf weitere Monate an einer deutschen Hochschule eingeschrieben und studierst beispielsweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang. 

• Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, Recruiting oder Talent Acquisition, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum, sind von Vorteil. 

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Word, PowerPoint, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Software flair.hr gemacht 

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Du hast Interesse an Recruiting-Prozessen und moderner Personalarbeit und möchtest dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender HR- und Talent-Acquisition-Prozesse einbringen. 

• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise aus und trittst gegenüber Bewerber:innen, Kolleg:innen und Führungskräften professionell und aufgeschlossen auf.  

Unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Hamburg

Jobart

Minijob

Veröffentlicht am

20-09-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch