Mitarbeiter (m/w/d) für den Wohnverbund Therkornsberg / Birkeneck

Jobbeschreibung

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Wohnverbund Therkornsberg / Birkeneck

Die Stelle wird mit 90 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

Das bringst du mit ...

• Du hast eine Ausbildung als HEP, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Auch ist ein Einstieg mit einer kleinen Ausbildung und für Quereinsteiger möglich.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln, Geduld, Empathie, Flexibilität sind für dich in der Arbeit selbstverständlich.
• Du identifizierst dich mit dem und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist deine Arbeit bei uns ...

• Übergreifendes Arbeiten an zwei Standorten mit insgesamt drei Wohngruppen, wobei das eine Haus aus Appartementwohnungen besteht. Dies bietet ein offenes Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Bewohner*innen sind im Alter von 20-80 Jahren, dementsprechend unterschiedlich sind ihre Bedürfnisse und somit auch dein Arbeitsalltag.
• Personenzentrierte, individuelle Assistenzleistung im pädagogischen Alltag in allen Lebenslagen, bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung und Förderung und Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten.

Das macht die Stelle so attraktiv ...

• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team, wir bieten dir einen flexiblen, verlässlichen Dienstplan, Tag-, und Spätdienste, Wochenenden, keine Nachtdienste.

Das verdienst du ...
Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist dein Ansprechpartner ...
Stefan Pergande, Telefon 04261 920-693

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Rotenburger Werke gGmbH
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0

E-Mail:
Internet:

Aktuelles auf

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Rotenburg

Jobart

Vollzeitstelle

Veröffentlicht am

18-09-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein