Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen .
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen.
Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als Head of Payroll (w/m/d) DEU-Heidenheim Sie möchten einen zentralen HR-Bereich mit hoher Relevanz für das gesamte Unternehmen gestalten? In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 5.000 Mitarbeitende und Rentner der PAUL HARTMANN AG und der inländischen Tochtergesellschaften. Xsxvtuf
Gemeinsam mit Ihrem 9-köpfigen Team stellen Sie eine verlässliche Payroll sicher, treiben Prozessverbesserungen voran und begleiten die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen.
Aufgaben: Verantwortung für die gesetzeskonforme und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 5.000 Mitarbeitende und Rentner der PAUL HARTMANN AG und der inländischen Tochtergesellschaften Strukturierung, Optimierung sowie Vereinheitlichung von personalrelevanten Projekten und Prozessen im Rahmen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Management, Führungskräfte und interne Schnittstellen bei abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Koordination
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Hauptschule
- Standort
- Stuttgart
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 26-08-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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