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Referent Vertragskontokorrent (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

Stellenangebot Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an...

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.








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Referent Vertragskontokorrent (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)





Warum wir?

*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und
umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.





Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf,
rund um die Verbuchungsprozesse und Zahlungsregulierungen aus dem
elektronischen Datenaustausch. Unser Ziel: Sicherstellung der
buchhalterischen Prozessstabilität, im Austausch mit unseren
Marktpartnern.
Wenn Du den Herausforderungen der Energiewende,
genauso wie wir, mit Leidenschaft begegnest, dann suchen wir Dich!





Deine Aufgaben - Das erwartet Dich


*
Betreuung des *Vertragskontokorrentenprozesses* (u.a.
Buchungen, Kontierungen, Steuersätze, Kontentypen, Zahlläufe im
Nebenbuch und Schnittstelle zum Hauptbuch)


*
Sicherstellung der

  • Performance und Prozesse des Teams *durch Prozessmanagement, Controlling und Reporting

Kontinuierliche
*Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener
energiewirtschaftlicher Prozesse*


  • *Customizing von Prozessen *in IT-Systemen

Erstellung von *K**onzepten auf Basis der Anforderungen des Fachbereichs* zur
Realisierung vertrieblicher, rechtlicher oder regulatorischer
Anpassungen


  • Schulung von Mitarbeitenden* zu neuen Themenstellungen sowie
  • Workshops mit Stakeholdern *und *Projektmanagement*

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg



*
Abgeschlossenes
*Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft o.ä.*
oder
abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung* sowie
*mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet*
oder abgeschlossene *Ausbildung* sowie*
langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet*


*
Sehr gute Kenntnisse in den
  • energiewirtschaftlichen Prozessen*
  • Fundierte Kenntnisse in *SAP R/3 sowie IS-U*
  • Erfahrung in *Projektmanagement*
  • *Branchen- und Marktkenntnisse*

Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe
prägt.*



Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.


Warum wir?




*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.







Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich
werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von
Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.




Mitarbeitervorteile


  • Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.


  • Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).


  • Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.


  • Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Weil wir

möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.


  • Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.


  • Sonderzahlungen
  • Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).


  • Mobilität
  • Weil wir dich vorwärtsbringen

wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).


  • Team-Mittag
  • Weil es zusammen einfach

besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.


  • Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.


  • Mitgestaltung
  • Weil uns Deine Meinung

wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.


  • Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.


  • Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.









*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.







*Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).







*Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.







  • Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Weil wir

möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.







*Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.







  • Sonderzahlungen
  • Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).







  • Mobilität
  • Weil wir dich vorwärtsbringen

wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).







  • Team-Mittag
  • Weil es zusammen einfach

besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.







*Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.







  • Mitgestaltung
  • Weil uns Deine Meinung

wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.







*Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.







*Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.









Weitere Informationen

Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*



Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.





*Noch Fragen?*


Ann-Kathrin Rumpf





[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](



*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen
haben. Xsxvtuf Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*

Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Hauptschule
Standort
Ludwigshafen am Rhein
Jobart
Praktikum
Veröffentlicht am
26-08-2026
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

Ludwigshafen am Rhein | Praktikum | Hauptschule

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Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen? Check unsere FAQ.