Praktikant*in HR-Consultant (Pflicht-Praktikum)

Jobbeschreibung

Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR-Partner bei Organisations-, Transformations- und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR-Strategie, Business-Bedarfe und moderne HR-Lösungen wirkungsvoll zu verbinden
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR-Themen mit. Dabei übernimmst Du u. a. folgende Aufgaben:

• Du unterstützt uns bei strategischen HR-Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen
• Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR-Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten
• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und wirkst bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Formaten und Initiativen mit
• Im Tandem mit internen Ansprechpersonen unterstützt Du die Weiterentwicklung von HR-Produkten, Standards und Prozessen - immer mit Blick auf die Anforderungen der Fachbereiche
• Du tauchst tief in die Welt der HR-Produkte und HR-Prozesse ein und bringst Deine Perspektive ein, um deren praxisnahe Anwendung im Business zu unterstützen
• Darüber hinaus unterstützt Du das Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. durch Recherchen, Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale für AI-gestützte, datenbasierte oder automatisierte Lösungen
• Nach deiner Einarbeitung können persönliche Schwerpunkte in der Arbeitsgestaltung gelegt werden

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen
Qualifikationen

• Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Erste Berührungspunkte mit Datenanalysen, Dashboards oder digitalen Tools von Vorteil
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR Ansätzen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, analytisch zu denken, Zusammenhänge zu verstehen und Dinge voranzubringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse am Konzernleben und dessen Strukturen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit
Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Stuttgart

Jobart

Praktikum

Veröffentlicht am

25-08-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein