Recruiter inhouse (m/w/d)

Jobbeschreibung

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für die richtigen Talente? Sie möchten Kandidaten (m/w/d) auf ihrem Karriereweg begleiten und erfolgreich mit attraktiven Positionen zusammenbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf .

Für unseren Kunden aus der Defense-Branche suchen wir einen engagierten Recruiting-Experten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Chance, die Talentgewinnung strategisch und operativ aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance dank bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Benefits
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner (m/w/d)
• Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Talenten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Plattformen
• Führung von telefonischen und persönlichen Interviews zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen einschließlich Reporting an die Fachbereiche
• Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Recruiting-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude daran, Menschen und Karrierechancen erfolgreich zusammenzubringen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1134822, nehmen Sie gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hauptschule

Standort

District 9

Jobart

Praktikum

Veröffentlicht am

01-08-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch