Jobbeschreibung
Dein Wirkungsfeld
- Du unterstützt unser internes SAP SuccessFactors-Team bei echten HR-Tech-Projekten - kein Kaffeekochen
- Du analysierst Daten, spürst Inkonsistenzen auf und hilfst, HR-Prozesse und -Systeme zu verbessern
- Du arbeitest praktisch mit Prozessautomatisierung und angewandter KI, während wir diese in den Arbeitsalltag integrieren
- Du erstellst Dokumentationen, Auswertungen und Analysen, die wirklich genutzt werden
- Du bringst eigene Ideen ein - wir hören dir zu
- Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, z.B. Wirtschaftsinformatik, Information Systems, Personal/HR, BWL oder Ähnliches - uns ist wichtiger, wie du denkst, als dein genaues Fach
- Strukturiertes, analytisches Denken und Neugier, wie Systeme und Prozesse zusammenspielen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Bereitschaft, SAP SuccessFactors zu erlernen
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Prozessautomatisierung, Scripting oder KI-Tools (z. B. ChatGPT/Claude, Power Automate). Kein Muss - echtes Interesse zählt.
- Ein kleines, unterstützendes Team mit echtem Teamgeist
- Spannende, sinnvolle Projekte im Bereich Enterprise-HR-Technologie
- Persönliches Coaching und Mentoring - hier wächst du wirklich
- Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort - beliebiger valantic Standort, hybrid oder komplett remote
- Einblick in die Arbeitsweise einer führenden Digitalberatung
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- München
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 21-07-2026
- Tätigkeitsbereich
- Produktion / Industrie
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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