Werkstudent Talent-Acquisition/Recruiting (all genders)

Jobbeschreibung

Dein Wirkungsfeld
Starte bei uns im Recruiting durch - mit modernen Tools & echten Einblicken:
Du willst nicht nur Lebensläufe screenen, sondern Recruiting ganzheitlich verstehen und aktiv mitgestalten? Bei valantic fsa bekommst Du die Chance, Full-Cycle Recruiting von A bis Z kennenzulernen - inklusive Active Sourcing, Direktansprache und dem Einsatz von AI im Recruiting.
Perfekt für Dich, wenn Du erste Recruiting-Erfahrung mitbringst und den nächsten Schritt machen willst.

Full-Cycle Recruiting (End-to-End)

• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - von Intake Calls mit Fachbereichen bis zur Besetzungsentscheidung
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von SEO-optimierten Stellenanzeigen
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsangeboten

Active Sourcing & Direktansprache

• Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten*innen über LinkedIn etc.
• Aufbau und Pflege von Talentpools
• Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien

AI & digitales Recruiting

• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Talent Acquisition Ansatzes
• Testing neuer Tools und automatisierter Prozesse

Interviews & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager*innen
• Teilnahme an Interviews - nach Einarbeitung auch eigenständig

Recruiting Analytics & Prozesse

• Analyse von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Funnel Conversion)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate Journey
• Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung im Recruiting

Entwicklung & Verantwortung

• Schrittweise Übernahme eigener Vakanzen nach der Einarbeitung
• Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften

Was Dich auszeichnet

• Eingeschriebene r Student in (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften)
• Erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing (Pflicht)
• Interesse an AI im HR / Recruiting Tech
• Kommunikationsstärke und Spaß an Direktansprache
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• MS Office Kenntnisse, SAP SuccessFactors Recruiting Modul von Vorteil (kein Muss)

Darauf kannst Du Dich freuen

• Hands-on statt Theorie - echte Verantwortung im Recruiting-Prozess
• Innovatives Recruiting - Einsatz von AI & modernen Tools
• Steile Lernkurve - Full-Cycle Recruiting live erleben
• Flexibles Arbeiten - hybrid & studierendenfreundlich
• Starkes Team - offene Kultur, Feedback & Unterstützung
• Teamspirit - Events, Austausch & Spaß bei der Arbeit

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

München

Jobart

Vollzeitstelle

Veröffentlicht am

22-07-2026

Tätigkeitsbereich

Produktion / Industrie

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein